Ormit Talent
๐๐
๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐๐ ๐ถ๐ป ๐ก๐ฒ๐
๐๐๐ฒ๐ป ๐ฎ๐ ๐ช๐ผ๐ฟ๐ธ
Bij Ormit Talent begrijpen we de nieuwe generatie รฉn de werkplek waarin zij terechtkomt. Al ruim 30 jaar helpen we talent groeien. We kijken niet alleen naar wat je vandaag kunt, maar vooral naar wat je kunt worden. Met uitdagend werk, persoonlijke coaching en gerichte ontwikkeling ontdek je jouw kracht, leer je sneller en maak je vanaf dag รฉรฉn impact.
๐๐ค๐ช๐ง ๐๐ช๐ฉ๐ช๐ง๐ ๐ก๐ค๐ค๐ ๐จ ๐๐ง๐๐๐๐ฉ. ๐๐๐ฉ'๐จ ๐จ๐ฉ๐๐ง๐ฉ ๐ฉ๐ค๐๐๐ฎ.
๐๐
๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐๐ ๐ถ๐ป ๐ก๐ฒ๐
๐๐๐ฒ๐ป ๐ฎ๐ ๐ช๐ผ๐ฟ๐ธ
Bij Ormit Talent begrijpen we de nieuwe generatie รฉn de werkplek waarin zij terechtkomt. Al ruim 30 jaar helpen we talent groeien. We kijken niet alleen naar wat je vandaag kunt, maar vooral naar wat je kunt worden. Met uitdagend werk, persoonlijke coaching en gerichte ontwikkeling ontdek je jouw kracht, leer je sneller en maak je vanaf dag รฉรฉn impact.
๐๐ค๐ช๐ง ๐๐ช๐ฉ๐ช๐ง๐ ๐ก๐ค๐ค๐ ๐จ ๐๐ง๐๐๐๐ฉ. ๐๐๐ฉ'๐จ ๐จ๐ฉ๐๐ง๐ฉ ๐ฉ๐ค๐๐๐ฎ.
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive connection requests from interested companies.
Jobs
- Management Traineeship
- De Bilt
- Traineeship
- 0 - 3 years experience
- WO master
- โฌ3,130 - โฌ3,685 per month
- Traineeship Bouw & Infra @ Mobilis
- Apeldoorn
- Traineeship
- 0 - 2 years experience
- HBO or WO
- Starts 2 Nov
- โฌ3,120 - โฌ3,328 per month
- Data & Management Traineeship
- De Bilt
- Traineeship
- 0 - 3 years experience
- HBO or WO
- โฌ3,065 - โฌ3,685 per month
- Traineeship Change & AI Adoption @ ASML
- Veldhoven
- Traineeship
- 0 - 3 years experience
- WO master
- Management Traineeship | Fokker Services Group
- De Bilt
- Traineeship
- 0 - 2 years experience
- WO master
- โฌ3,130 - โฌ3,422 per month
- Management Traineeship @ Fokker Services Group
- Schiphol
- Traineeship
- 0 - 2 years experience
- WO master
- โฌ3,380 per month
What employees are saying
Esli Severijn
Management trainee
Tijdens mijn opdracht als communicatiespecialist in het Communications & Branding team was ik verantwoordelijk voor het informeren van medewerkers met de juiste en relevante informatie, het transparant houden van onze organisatie en het betrokken houden van medewerkers.
Mitch van Dijk
Management Trainee
Ik krijg binnen mijn opdracht vaak te horen dat ik lastige maar daardoor goede vragen stel, zo word voor mezelf duidelijker wat de wens is van betrokken stakeholders en daag ik mijn collega's tegelijkertijd uit om na te denken over zaken waar ze soms in eerste instantie niet over nadachten.
Interesting to know
๐๐
๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐๐ ๐ถ๐ป ๐ก๐ฒ๐
๐๐๐ฒ๐ป ๐ฎ๐ ๐ช๐ผ๐ฟ๐ธ
We begrijpen de nieuwe generatie รฉn de werkplek waarin zij terechtkomen. Al meer dan 30 jaar helpen we beide vooruit.
Je hebt de ambitie. Je hebt de kennis. Maar veel functies vragen om ervaring die je alleen krijgt door het werk daadwerkelijk te doen.
Daarom kijken we bij Ormit Talent niet alleen naar wat jeโฆ
๐๐
๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐๐ ๐ถ๐ป ๐ก๐ฒ๐
๐๐๐ฒ๐ป ๐ฎ๐ ๐ช๐ผ๐ฟ๐ธ
We begrijpen de nieuwe generatie รฉn de werkplek waarin zij terechtkomen. Al meer dan 30 jaar helpen we beide vooruit.
Je hebt de ambitie. Je hebt de kennis. Maar veel functies vragen om ervaring die je alleen krijgt door het werk daadwerkelijk te doen.
Daarom kijken we bij Ormit Talent niet alleen naar wat je vandaag kunt. We kijken vooral naar wat je kunt worden.
Met een combinatie van werkervaring, coaching en ontwikkeling leer je niet alleen een functie uitvoeren. Je leert hoe organisaties werken, hoe je samenwerkt met verschillende mensen en hoe je sneller waarde toevoegt.
Zo groei je sneller, leer je meer en ontdek je waar jij op je best bent.
๐๐ค๐ช๐ง ๐๐ช๐ฉ๐ช๐ง๐ ๐ก๐ค๐ค๐ ๐จ ๐๐ง๐๐๐๐ฉ. ๐๐๐ฉ'๐จ ๐จ๐ฉ๐๐ง๐ฉ ๐ฉ๐ค๐๐๐ฎ.
๐๐
๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐๐ ๐ถ๐ป ๐ก๐ฒ๐
๐๐๐ฒ๐ป ๐ฎ๐ ๐ช๐ผ๐ฟ๐ธ
We begrijpen de nieuwe generatie รฉn de werkplek waarin zij terechtkomen. Al meer dan 30 jaar helpen we beide vooruit.
Je hebt de ambitie. Je hebt de kennis. Maar veel functies vragen om ervaring die je alleen krijgt door het werk daadwerkelijk te doen.
Daarom kijken we bij Ormit Talent niet alleen naar wat je vandaag kunt. We kijken vooral naar wat je kunt worden.
Met een combinatie van werkervaring, coaching en ontwikkeling leer je niet alleen een functie uitvoeren. Je leert hoe organisaties werken, hoe je samenwerkt met verschillende mensen en hoe je sneller waarde toevoegt.
Zo groei je sneller, leer je meer en ontdek je waar jij op je best bent.
๐๐ค๐ช๐ง ๐๐ช๐ฉ๐ช๐ง๐ ๐ก๐ค๐ค๐ ๐จ ๐๐ง๐๐๐๐ฉ. ๐๐๐ฉ'๐จ ๐จ๐ฉ๐๐ง๐ฉ ๐ฉ๐ค๐๐๐ฎ.
Jij bent slim, nieuwsgierig en klaar om te beginnen.
Je hoeft niet precies te weten waar je over vijf jaar staat. Maar je bent wel benieuwd naar wat er mogelijk is.
Je stelt vragen. Je neemt initiatief. Je leert snel. Je zoekt feedback omdat je weet dat je daar beter van wordt. Je wilt niet afwachten tot iemand jeโฆ
Jij bent slim, nieuwsgierig en klaar om te beginnen.
Je hoeft niet precies te weten waar je over vijf jaar staat. Maar je bent wel benieuwd naar wat er mogelijk is.
Je stelt vragen. Je neemt initiatief. Je leert snel. Je zoekt feedback omdat je weet dat je daar beter van wordt. Je wilt niet afwachten tot iemand je vertelt wat de volgende stap is.
En je bent benieuwd wat er gebeurt als iemand รฉcht in jouw groei investeert.
Herkenbaar? Dan voel je je waarschijnlijk thuis bij Ormit Talent.
Jij bent slim, nieuwsgierig en klaar om te beginnen.
Je hoeft niet precies te weten waar je over vijf jaar staat. Maar je bent wel benieuwd naar wat er mogelijk is.
Je stelt vragen. Je neemt initiatief. Je leert snel. Je zoekt feedback omdat je weet dat je daar beter van wordt. Je wilt niet afwachten tot iemand je vertelt wat de volgende stap is.
En je bent benieuwd wat er gebeurt als iemand รฉcht in jouw groei investeert.
Herkenbaar? Dan voel je je waarschijnlijk thuis bij Ormit Talent.
Veel startersfuncties werken volgens hetzelfde principe: je begint en hoopt dat je onderweg leert.
Dat kan. Maar het kan ook sneller.
Vanaf het begin van je traineeship werk je in een echte rol bij een organisatie waar je verantwoordelijkheid krijgt. Tegelijkertijd krijg je coaching, training en begeleiding die direct aansluiten op situaties die je in je werk tegenkomt.
We kijken verder dan wat er op je cv staat.
Je persoonlijkheid, talenten en ambities zijn het vertrekpunt. Samen ontdek je waar je sterk in bent, waar je energie van krijgt en hoe je dat vertaalt naar een rol die echt bij je past.
Hoe geef je feedback? Hoe krijg je anderen mee? Hoe neem je eigenaarschap? Hoe maak je impact in een team dat al jaren samenwerkt?
Deze dingen leer je meestal niet tijdens je studie, maar ze maken wรฉl het verschil op de werkvloer.
Geen carriรจre is hetzelfde. Waarom zou ieder traineeship dat wel zijn?
Bij Ormit Talent kun je kiezen voor verschillende routes.
Multicompany traineeship: Werk in twee jaar tijd aan twee tot drie opdrachten bij verschillende organisaties. Ideaal als je verschillende werkomgevingen wilt ontdekken, snel wilt leren en een breed netwerk wilt opbouwen.
Incompany traineeship: Heb je al een duidelijk beeld van de richting waarin je wilt groeien? Dan kan een incompany traineeship beter bij je passen. Je ontwikkelt je binnen รฉรฉn organisatie en krijgt de kans om langdurig impact te maken binnen een omgeving die bij jouw ambities past.
Voor welke route je ook kiets, je werkt vanaf dag รฉรฉn in een echte rol met echte verantwoordelijkheid. Denk aan functies binnen projectmanagement, operations, supply chain, data, change management of sustainability.
Zo bouw je niet alleen ervaring op, maar ontdek je ook welke uitdagingen, organisaties en rollen het beste bij jou passen.
Je start gelukkig niet alleen.
Samen met een groep andere NextGen talenten doorloop je het programma. Dit is jouw pool.
Dit zijn de mensen die naast je zitten tijdens trainingen. Die begrijpen waar je tegenaan loopt. Die je uitdagen, feedback geven en successen met je vieren.
De mensen die je belt na een uitdagende week. Die met je meedenken als je vastloopt. En die precies begrijpen wat je doormaakt, omdat zij hetzelfde traject doorlopen.
Van intervisies en trainingen tot borrels en trips.
Je bouwt niet alleen werkervaring op. Je bouwt ook aan een netwerk dat nog jaren meegaat.
โ
30+ jaar ervaring in talentontwikkeling
โ
Meer dan 2.000 talenten gingen je voor
โ
Een betaalde baan vanaf dag รฉรฉn
โ
Persoonlijke coaching, training en begeleiding naast je werk
โ
Opdrachten bij een breed netwerk van organisaties, van corporates tot start-ups
โ
Meer dan 90% van onze trainees stroomt uit bij een opdrachtgever
โ
Een sterke community van NextGen talenten
โ
Events, activiteiten en trips gedurende het hele programma
Benieuwd hoe het echt is om jouw carriรจre te starten via Ormit Talent?
Kom langs bij รฉรฉn van onze Inhouse Events.
Maak kennis met onze recruiters, coaches en huidige NextGen talenten. Stel je vragen, hoor hun verhalen en ontdek of Ormit Talent bij jou past!