Release Train Engineer

Bij Stedin zorg je als Release Train Engineer voor een optimaal functionerende Agile Release Train (ART) die waarde levert voor de organisatie. Je werkt aan ART’s die direct bijdragen aan de energietransitie en verbindt teams, processen en stakeholders om samen voorspelbaar, wendbaar en met kwaliteit te leveren.

De plussen van deze baan

• 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
• Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
• Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
• Volop mogelijkheden om te groeien

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

Mark Bouwers, Release Train Engineer

IT & Data bij Stedin geeft je energie

Jouw energie in de plus

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Je werkt aan complexe vraagstukken met direct impact op de prestaties en wendbaarheid van Stedin.
• Je krijgt de ruimte om teams en ART’s te laten groeien in Lean-Agile werken, leiderschap en zelforganisatie.
• Je werkt hybride en in een organisatie die jouw ontwikkeling actief ondersteunt met opleidingen en coaching.

Werk om trots op te zijn

Voor de Agile Release Train speel jij een sleutelrol in het versterken van samenwerking, flow en continu verbeteren binnen en tussen teams. Je combineert regie, coaching en innovatie in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Een dag als Release Train Engineer:

• Je start op kantoor in Rotterdam met een sessie met Product Manager en People Developer om de teamindeling en ART-opzet verder te scherpen.
• Daarna coach je Scrum Masters in de agile werkwijze en stem je met de Solution Architect af hoe technische afhankelijkheden in de flow passen.
• Je organiseert een overleg over een End-of-Life-applicatie, helpt teams de impact te doorgronden en borgt dat een vervanging in de ART-planning past.
• In de middag bereid je met de teams een workshop voor over de aansluiting op de Operational Value Streams en bewaak je proces en structuur.
• Je sluit de dag af met een stand-up met de Techlead, bespreekt de voortgang van de transitie en spreekt acties af voor de komende weken.

Hier laad jij van op

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.959,43 en maximaal € 8.334,21 (bij 40 uur), afhankelijk van jouw opgebouwde kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.
• Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag en ongeveer 50% thuiswerken en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kunt gebruiken.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: je wordt gestimuleerd om trainingen, opleidingen en coaching te volgen en je eigen ontwikkeling vorm te geven.

Vol energie vooruit met het team van Release Train Engineers en jouw ART

Je gaat aan de slag binnen één van de drie ART’s waar we nu RTE’s voor zoeken, elk met een eigen dynamiek en uitdaging. Binnen de ART maak je vanaf dag één deel uit van het tactisch vierkant met de Product Manager, Solution Architect en People Developer. Samen sturen jullie een van de kritieke ARTs aan van Stedin in de energietransitie. Daarnaast vorm je samen met collega-RTE’s een vakgroep én community of practice, waarin jullie de RTE-rol continu aanscherpen en bijvoorbeeld samen naar de RTE Summit gaan. Je werkt vooral in Rotterdam, soms in Delft, en vanuit huis.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

In deze rol komen regie, verandering en verbinding samen. Je combineert strategisch inzicht met een sterke verandermindset en houdt ook in complexe situaties overzicht en rust. Stakeholdermanagement gaat je goed af: je beweegt soepel tussen tactisch vierkant, portfoliomanagement, IT delivery en business owners. Tegelijkertijd ben je actie- en resultaatgericht en stuur je voortdurend op flow, structuur, eigenaarschap en samenwerking in én tussen teams.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Release Train Engineer.
• Een SAFe RTE-certificaat.

Beschikbare ART’s:

• Datagedreven Netstrategie – Je bouwt mee aan dataproducten die cruciaal zijn voor de energietransitie, in een groeiende ART waar je helpt structuur en samenwerking neer te zetten.
• Instandhouding – Je zorgt dat onderhouds- en storingsprocessen continu verbeteren, terwijl je balans houdt tussen planbaar werk en acute verstoringen.
• IT4IT – Je versterkt de IT-ruggengraat met platforms en werkwijzen die DevOps-teams helpen versnellen, met focus op standaardisatie en kwaliteit.