Sales Manager

Functieomschrijving

Krijg jij energie van het binnenhalen van nieuwe klanten én het bouwen van een sterk salesteam?

Dan is dit jouw kans. Als Salesmanager New Business ben jij de commerciële motor van de organisatie. Je combineert actief hunten met leidinggeven en weet precies hoe je kansen omzet in langdurige klantrelaties. Je schakelt moeiteloos tussen new business, onboarding, cliëntmanagement en verschillende business afdelingen en neemt het team daarin mee. Daarbij werk je voor beslist, één van de bekendste namen binnen e-commerce, met een high traffic platform waarop miljoenen consumenten dagelijks hun aankoopbeslissingen maken.

Jij bent geen manager vanaf de zijlijn, maar een echte meewerkend voorman die zelf vooropgaat in sales. Wil jij nu impact maken op het verdere commerciële succes van beslist?

Wie zijn wij?

Beslist.nl is een high traffic online platform voor duizenden webshops. Als verlengstuk van de online marketing afdeling van de aangesloten webshops vergroot beslist.nl dagelijks de omzet, het marktaandeel en de klantenportfolio van haar klanten. Met een ambitieus team van circa 50 jonge en ervaren medewerkers werkt beslist.nl continu aan de verdere optimalisatie van het platform.

Wat ga je doen?

• Actief hunten en closen van nieuwe webshops
• Aansturen, coachen en motiveren van het salesteam
• Schakelen tussen new business, onboarding, cliëntmanagement en de andere business afdelingen
• Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen
• Bepalen van de salesstrategie en meedenken in de groeidoelstellingen

Verdeling van de rol

• 50% actief hunten, new business en gesprekken met key accounts
• 50% leidinggeven, coachen, strategie en schakelen met andere afdelingen

Vereisten

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt ervaring in een commerciële leidinggevende rol
• Je krijgt energie van new business en het sluiten van deals
• Je bent ondernemend, commercieel sterk en resultaatgericht
• Je weet mensen mee te nemen en te motiveren
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders
• Je bent hands-on en geeft graag het goede voorbeeld

Wat bieden wij?

Wij bieden goede voorwaarden om je in topvorm te krijgen en houden. Je wordt omringd door professionals in een dynamische werkomgeving.

• 8% vakantiegeld.
• Voorwaardelijke winstdeling: maximaal 8,33% van het bruto jaarsalaris.
• We hebben daarentegen geen pensioen en geven medewerkers de vrijheid om dit zelf te regelen.
• Flexibele werktijden: mogelijkheid om te starten tussen 07:30 – 10:00 uur.
• Thuiswerkregeling.
• Dagelijks een gratis lunch, vers fruit en lekkere bonenkoffie.
• Gratis gebruik van de sportschool op kantoor.
• Diverse borrels, een voetbaltafel en tafeltennistafel.
• Jaarlijks personeelsfeest.