Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior Backend Java Developer – Spring Boot & Kubernetes (Utrecht)(Dutch only)

Posted 12 Jun 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,743 - €6,491 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
30 June 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Senior Backend Java Developer werk je bij DSO aan missie-kritische software voor het Nederlandse spoornet. Met Java en microservices bouw je aan het plansysteem dat dagelijks duizenden treinreizen mogelijk maakt.

Daarom wil je bij NS werken

Als Senior Backend Developer werk je binnen de DSO aan baanbrekende software voor het Nederlandse spoornet. Je draagt direct bij aan het vernieuwen van het plansysteem waarmee alle treinbewegingen in Nederland worden aangestuurd.

  • Je werkt aan Donna, een bedrijfskritische applicatie voor de dienstregeling van alle vervoerders
  • Je ontwikkelt met Java, Spring Boot en microservices aan een toekomstbestendig plansysteem
  • Je werkt in een DevOps-team met moderne technologieën zoals Kubernetes om het spoornet efficiënter te benutten

“Het is super tof om software te schrijven waardoor Nederland bereikbaar blijft.”

Arno

Dit ga je doen

Wij zoeken een Senior Backend Java Developer die snel impact maakt binnen een complexe, bedrijfskritische applicatie. Je voelt je thuis in grootschalige systemen en weet je snel te bewegen binnen een bestaande codebase en architectuur.

Binnen het Scrumteam werk je end-to-end aan backend oplossingen: van design tot implementatie en van deployment tot monitoring. Samen met je team ontwerp je gedistribueerde systemen en realiseer je schaalbare oplossingen met Java en microservices. Je werkt daarbij in een volwassen DevOps-omgeving met een volledig geautomatiseerd CI/CD-proces.

Je bent mede verantwoordelijk voor het opleveren van kwalitatieve software binnen tweewekelijkse sprints en werkt intensief samen met stakeholders. We verwachten dat je actief bijdraagt aan technische verbeteringen en richting geeft aan de doorontwikkeling van het systeem. Er is ruimte om te experimenteren en te investeren in innovatie.

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent een ervaren teamspeler die zelfstandig kan werken én actief samenwerkt aan oplossingen
  • Je vertaalt user stories en non-functional requirements naar robuuste technische implementaties
  • Je denkt mee over architectuur en technische keuzes
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt complexe vraagstukken helder uitleggen
  • Je blijft jezelf ontwikkelen en brengt nieuwe technieken en ideeën actief in
  • Je communiceert duidelijk en bent zichtbaar en aanspreekbaar binnen het team
  • Je neemt eigenaarschap over je werk en levert kwaliteit in code en processen
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed

Onze omgeving is continu in ontwikkeling. Daarom zoeken we iemand met een stevige technische basis én het vermogen om zich snel aan te passen en door te groeien binnen een veranderend IT-landschap.

Hier ga je werken

Vanuit Utrecht werkt de afdeling DSO (Donna Service Organisatie) aan de ontwikkeling en het beheer van de applicatie Donna. Dit is een complexe, bedrijfskritische applicatie van zowel NS als ProRail, waarmee de planning en organisatie op het spoor wordt geregeld voor circa 35 vervoerders in Nederland.

Dagelijks rijden duizenden treinen over het Nederlandse spoor voor personen- en goederenvervoer. Donna is daarin onmisbaar: zonder dit systeem rijden er geen treinen. Vervoerders plannen hiermee alle bewegingen op het spoor, ProRail bepaalt wie waar en wanneer capaciteit krijgt en NS zet het systeem in voor de inzet van materieel en personeel.

Binnen de DSO werken platform, ontwikkeling en operatie nauw samen onder één dak. Teams dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het functioneren van Donna. De werkomgeving kenmerkt zich door een open en betrokken cultuur, waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan en je ruimte krijgt om met jouw expertise echt het verschil te maken.

Je komt te werken in team Morpheus, opgericht in 2023. Het team werkt multidisciplinair: ontwikkelaars testen, testautomatiseerders ontwikkelen en iedereen draagt bij aan operationele taken. Het team werkt aan een complex onderdeel van Donna en hecht veel waarde aan kennisdeling, samenwerking en continue verbetering. Naast inhoudelijke uitdaging is er ook ruimte voor ontspanning en teamactiviteiten.

Ontwikkelvermogen is een belangrijke competentie binnen NS. We stimuleren medewerkers om zich continu aan te passen aan nieuwe ontwikkelingen, hun kennis te verbreden en actief bij te dragen aan innovatie en samenwerking.

Dit zijn de functie-eisen

Must-haves:

  • Minimaal 5 jaar ervaring als backend developer
  • Ervaring met Java (17 of nieuwer)
  • Ervaring met relationele databases en query-optimalisatie
  • Ervaring met event-driven architecture en concepten zoals eventual consistency
  • Ervaring met Spring Boot, Kubernetes (Openshift) en CI/CD tooling (zoals Jenkins)
  • Ruime ervaring met DevOps (mindset en tooling)

Pré:

  • Ervaring met Kotlin, Gradle en ActiveMQ
  • Ervaring met functioneel programmeren
  • Ervaring met Helm en Argo CD
  • Ervaring met observability tooling zoals Grafana, Loki en Prometheus
  • Ervaring met Domain Driven Design en Hexagonal Architecture

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg)
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling
  • Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vast contract
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage
  • Je gezin reist gratis in de daluren
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week)
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen

Elke dag reizen bijna 1 miljoen mensen met de trein. Jij kunt daaraan bijdragen. Of je nu sleutelt aan een trein, werkt met data of slimme oplossingen bedenkt: bij NS doe je werk dat ertoe doet. We zoeken mensen met vakkennis en passie. Samen maken we Nederland bereikbaar – nu én in de toekomst. De reis van morgen begint bij jou.

Logistics
Utrecht
Active in 1 country
21,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 41 years