specialist financiële energiebalans

Bij Stedin krijg je als specialist financiële energiebalans de ruimte om bij te dragen aan een duurzame en betrouwbare energievoorziening.

De plussen van deze baan

• Flexibele werktijden en werkplek
• Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
• Leuke collega’s en goede sfeer
• €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."

Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer

Jouw energie in de plus

Als specialist financiële energiebalans ben jij degene die met scherpe analyses bijdraagt aan een optimale financiële energiebalans voor Stedin. Met jouw inzicht in onze processen en data voer je proactief analyses uit die tot concrete verbetervoorstellen leiden die je ook zelf kan uitvoeren. Door jou halen we meer transportomzet binnen, beperken we onze netverliezen en leveren we betrouwbare analyses en rapportages om onze omgeving te informeren.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Bij ons krijg je volop ruimte om invulling te geven aan jouw eigen ideeën en innovatie.
• Jouw ontwikkeling staat bij ons voorop en daar investeren we graag in.
• Meer vakantie? Dat kan, je krijgt een budget om extra vakantiedagen bij te kopen.

Werk om trots op te zijn

Het team Financiële Energiebalans heeft, als onderdeel van de afdeling Markt, een belangrijke rol in het bewaken van de netverliezen en het optimaliseren van de transportomzet van Stedin. Daarbij vormen flex-verrekeningen een steeds belangrijkere component. Als specialist financiële energiebalans voer je grondige analyses uit naar de ontwikkeling van deze transportomzet en de flex-verrekeningen. Hiermee help je de afdeling verder vooruit te kijken en te anticiperen op wat nodig is. Met jouw pragmatische aanpak krijg je mensen mee in de optimalisaties die je vanuit jouw analyses ziet en kom je tot concrete verbeteringen. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de regierol van Markt op de Financiële Energiebalans.

Een dag als specialist financiële energiebalans:

• Op maandagochtend start je met het analyseren van data. Je onderzoekt de ontwikkelingen in transportomzet en de verrekening van flexibel vermogen en vertaalt deze inzichten naar heldere acties: waar zitten kansen, waar lopen we risico en welke verbeteringen zijn nodig? Met deze analyses lever je gerichte input voor operationele, tactische en strategische overleggen in de keten.
• Vervolgens werk je samen met collega’s en stakeholders aan verbeteringen. Je schuift aan bij werkgroepen waarin je vanuit Financiële Energiebalans meedenkt over de doorontwikkeling van flex-verrekeningen en transportomzet. Je brengt data-gedreven inzichten in, toetst ideeën op impact en helpt voorstellen concreet en uitvoerbaar te maken.
• Gedurende de dag ben je scherp op nieuwe ontwikkelingen. Komen er vragen binnen over bijvoorbeeld facturatie of de financiële impact van een nieuw type flex-contract, dan pak jij dit proactief op. Je zet een impactanalyse op, stemt af met analisten en ketenpartners en maakt inzichtelijk wat dit betekent voor de transportomzet en de financiële energiebalans. Waar nodig doe je concrete voorstellen voor aanpassing van processen of werkwijzen.
• Je sluit de dag af met vooruitkijken en verbeteren. Met een goed gevoel ga je naar huis, omdat je niet alleen hebt geanalyseerd en geadviseerd, maar ook daadwerkelijk stappen hebt gezet richting verbetering. De volgende dag werk je vanuit huis verder aan data-gedreven verbetervoorstellen, van het aanscherpen van rapportages tot het optimaliseren van processen.

Hier laad jij van op

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.106 en € 7.124 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij Stedin 70% van de premie betaalt.
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% inclusief 8% vakantiegeld. Jij kiest wat je met het budget doet, bijvoorbeeld extra salaris of verlofdagen.
• Jaarlijks € 700,- bruto om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of nieuwe sportkleding.
• Reizen naar kantoor doe je met de OV-vrijregeling, een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kunt gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werk je 50% thuis en 50% op kantoor.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen, zodat jij het beste uit jezelf haalt.

Vol energie vooruit met de afdeling Markt

Vanaf dag één ben je onderdeel van de afdeling Financiële Energiebalans, één van de vier afdelingen binnen Markt. De afdeling bestaat uit een operationeel team, een teamleider en twee specialisten. Je werkt voor deze afdeling, maar vertegenwoordigt ook de andere afdelingen van Markt in de keten. Je komt terecht in een wereld waarin veel data, ketensamenwerking en samenwerking binnen de sector centraal staan. Van procesverbetervoorstellen gedreven door data-analyses tot het beïnvloeden van wet- en regelgeving rondom contractvormen: samenwerken is een must. Zo dragen jullie de komende jaren bij aan de energietransitie.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent thuis in de energietransitie en weet je complexe materie snel eigen te maken. Je maakt scherpe analyses en vertaalt die snel naar bruikbare adviezen. Met jouw vermogen om snel te schakelen tussen onderwerpen, breng je orde aan en neem je initiatief wanneer dat nodig is.

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau en 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Je hebt affiniteit met energiegerelateerde vraagstukken.