Teammanager Bedrijfsvoering

Je verbindt mensen en opgaven, geeft richting met vertrouwen en bewaakt de balans tussen mens en resultaat, en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de bedrijfsvoering. Een mooie kans om impact te maken in een organisatie die volop in beweging is!

Als Teammanager zet je je talent om leiding te geven volledig in. Je stuurt jouw team aan met een gezonde balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheid. Het team bestaat uit ongeveer 40 medewerkers, verdeeld over de vakgebieden Financiën, Inkoop & subsidies, Juridische zaken, Basisregistraties, DIV en Belastingen. De medewerkers zijn stuk voor stuk betrokken en beschikken over een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd tijd voor humor of een praatje. Ook belangrijk: successen worden graag gevierd met iets lekkers!

Dit ga je doen als Teammanager Bedrijfsvoering

• Je geeft richting aan een team van professionals en fungeert als inhoudelijk en strategisch sparringpartner. Je vertaalt organisatiedoelen naar teamopgaven en stuurt op samenhang, kwaliteit en resultaat.
• Je stimuleert de ontwikkeling van het team en de individuele medewerkers en zet hun expertise doelgericht in voor complexe, organisatiebrede vraagstukken. Je hebt hierbij nadrukkelijk oog voor de langere termijn en ontwikkeling van het vakgebied.
• Je maakt integrale afwegingen tussen de belangen van de bedrijfsvoering en bredere organisatiedoelen, waarbij je oog hebt voor bestuurlijke, organisatorische en financiële effecten op de langere termijn.
• Samen met je team en de andere teammanager werk je aan de doorontwikkeling van een toekomstbestendige bedrijfsvoering. Je versterkt de samenhang tussen vakgebieden, stuurt op integraliteit en positioneert de bedrijfsvoering als een stevige, kaderstellende en richtinggevende partner voor de organisatie.

Werken voor Rijssen-Holten

Met 400 collega's maken wij elke dag het verschil in thema's die ertoe doen. We hebben het goed voor elkaar. En zijn goed voor elkaar. We nemen onszelf niet altijd even serieus. Maar zijn bloedserieus als het gaat om onze inwoners. Daarin kunnen we jouw passie om anderen te helpen zeker gebruiken. En de wil om samen met je collega's de klus te klaren.

Dit breng jij mee als Teammanager Bedrijfsvoering

Kernwoorden die bij jou passen zijn:

• Betrokkenheid: collega's kunnen met alles bij jou terecht. Je geeft hun vertrouwen en verantwoordelijkheid.
• Ervaring: je hebt ruime ervaring in het aansturen van een team in een dynamische omgeving en bent in staat om de ontwikkelingen die de komende jaren op ons af komen te leiden.
• Kritische blik: je hebt een scherpe blik en denkt gestructureerd mee over processen.
• Communicatief sterk: je hebt een open, toegankelijke houding en communiceert duidelijk en eenduidig naar iedereen.
• Mensgericht: je bent mensgericht met een zakelijke aanpak en gaat graag persoonlijk in gesprek met medewerkers.
• Stressbestendig: je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel van de wijs brengen.

Daarnaast is het handig dat je minimaal een hbo-diploma op zak hebt.

Dit krijg je van ons

• Een contract voor 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Bovenop je salaris ontvang je een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou het beste uitkomt en voor datgene wat bij jouw persoonlijke wensen en levensfase past, zoals extra vakantiedagen, een extra zakcentje of studiemogelijkheden.
• Wekelijks vers fruit.
• Alle ruimte om je werktijden flexibel en hybride in te delen.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• 13 extra weken (deels) doorbetaald ouderschapsverlof bovenop het wettelijke ouderschapsverlof.
• Een boeiende functie binnen een enthousiast team en een laagdrempelige, bruisende organisatie.
• Een actieve personeelsvereniging met een divers aanbod van activiteiten.
• Vitaliteit is belangrijk: wie weet loop jij straks mee met de Rijsserbergloop of volg je een padelclinic tijdens de jaarlijkse Vitaliteitsweek!