Digital Recruitment Specialist

Beschrijving

Wil jij als Digital Recruitment Specialist het verschil maken in een team dat bouwt aan de toekomst van de arbeidsmarkt? Lees dan snel verder, want jij bent de drijvende kracht achter onze wervingsdoelstellingen en helpt ons bij het bouwen aan de toekomst van onze dienstverlening!

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambition gaan we voor de beste resultaten.

• Lekker loon en fijne extra’s: je start met een bruto basissalaris tussen de € 2.750,- en € 3.200,- per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n € 340,- tot € 395,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld.
• Onkosten? Fixen we!: maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris.
• Tijd voor jezelf: op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou. Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden.
• Jouw inzet beloond: je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.
• Een vliegende start: vergeet saaie inwerkperiodes. Naast de training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière.
• Samen investeren: doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.
• Reis op jouw manier: pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card, die je ook privé mag gebruiken. Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Bouwen aan je toekomst: bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je groeikansen via onze trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan, inclusief coaching, zodat jij altijd de controle houdt over je volgende stap.
• Kijken of het klikt: je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd. Een ideale kijk-of-het-klikt-periode om te ontdekken of we echt bij elkaar passen.

Dit zit in jouw DNA

Als Digital Recruitment Specialist ben je een energieke en resultaatgerichte recruiter die net de studieboeken heeft dichtgeklapt. Je vindt het geweldig om met veel verschillende kandidaten te schakelen en je laat je niet uit het veld slaan door een hectische, dynamische dag. Je bent communicatief vaardig, denkt in oplossingen en hebt een gezonde dosis nieuwsgierigheid naar digitale innovaties en online trends.

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je bent voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
• Je bent een echte netwerker die makkelijk contact legt.
• Je vindt het leuk om in een omgeving te werken die volop in verandering is.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Aan de slag!

In jouw rol als Digital Recruitment Specialist speel je een cruciale rol in het behalen van onze ambities. Je gaat nauw samenwerken met onze talent lead om huidige openstaande wervingen succesvol in te vullen. Jouw dag bestaat uit het opsporen van de beste talenten via online kanalen, het voeren van enthousiasmerende selectiegesprekken en het maken van de perfecte match. Je bent hét visitekaartje en weet kandidaten te boeien met ons verhaal. Omdat we bouwen naar een gloednieuw platform, is jouw feedback uit de markt van onschatbare waarde. Je signaleert kansen en denkt mee over hoe we het proces voor talenten nog soepeler kunnen inrichten. Dit maakt je werk super afwisselend: je bent niet alleen bezig met cv's, maar draagt ook echt actief bij aan de change binnen ons team. Je ondersteunt de talent lead waar nodig en zorgt samen voor een optimale candidate journey. Dit is de perfecte plek om alle kneepjes van het recruitmentvak te leren.

• Proactief werven en selecteren van nieuwe talenten via innovatieve digitale kanalen.
• Voeren van interactieve intakegesprekken en het enthousiast begeleiden van kandidaten.
• Nauw samenwerken met de talent lead om wervingsdoelen te behalen.
• Creatief meedenken over procesverbeteringen binnen de digitale transitie.

Dit is jouw team!

Je komt terecht in het team Regio Digitale Groei, waar manager Samir aan het roer staat. In deze rol als Digital Recruitment Specialist werk je intensief samen met de talent lead, die jou coördineert en ondersteunt. We werken hybride: je bent 1 tot 2 keer per week op ons kantoor in Diemen voor gezellige teammeetings en focusdagen, de rest van de week werk je lekker vanuit je eigen thuiswerkplek.

Het grote voordeel van werken in dit specifieke team is de korte lijn met digital specialisten en marketing, waardoor je direct meebeslist over de online strategie. Dit zorgt voor een enorme boost in je eigen professionele ontwikkeling én een flinke dosis werkplezier, omdat je direct ziet wat jouw online acties opleveren.

De kracht van Tempo-Team

We zijn een nuchtere club waar we eerlijk tegen elkaar zijn, maar ook samen successen vieren met een flinke dosis humor. Of het nu gaat om een vliegende start via ons StartUp programma of doorgroeien naar je volgende stap: bij ons sta je nooit stil. Jouw groei is onze groei, logisch toch?