Senior Azure Engineer (0,8 – 1,0 fte)

Bij Hogeschool Rotterdam ga je als senior Azure Specialist actief aan de slag binnen het technische IT-domein. Je zet jouw kennis in om de Azure cloudomgeving veilig, stabiel, betrouwbaar en schaalbaar te maken en te houden.

Wat ga je doen?

Als senior Azure Specialist ben jij de expert voor alles wat Azure betreft binnen het technische IT-domein en ga je hiermee actief aan de slag binnen Hogeschool Rotterdam. Jij zet jouw kennis in om onze Azure cloudomgeving veilig, stabiel, betrouwbaar en schaalbaar te maken en te houden.

Je brengt de impact van releases vanuit Microsoft in kaart en je adviseert integraal hierover naar alle gerelateerde teams. Je legt de relatie naar Azure Integration Services, Dynamics 365, Intune en EntraID en kan een samenhangende visie uitwerken met de architecten op dit domein.

Jouw rol ligt binnen het team Datacenter & Infrastructuur, waarbij je samenwerkt met specialisten op het vlak van VMWare, Nutanix, Cisco en Palo Alto. Met jouw team kijk je kritisch naar overlap en mogelijke synergie die te realiseren valt en leg je je voorstellen hierover voor aan de Product Owner.

Ben jij wie we zoeken?

In het werken op basis van Scrum vinden wij het cruciaal dat jij een constructieve bijdrage levert aan de groei van het team. Jij durft te zeggen wat er anders, mooier, beter of effectiever kan, waarbij je het team helpt te groeien. Als senior vinden wij het essentieel dat jij beschikt over de juiste soft skills om mensen te enthousiasmeren, te coachen en nieuwe technieken bij te brengen. Daarnaast kun je jezelf goed uitdrukken en in de volle breedte van onze IT-afdeling verbindingen leggen en onderhouden. Deze ervaring heb je in de afgelopen jaren opgedaan in het werkveld en zien wij terug in jouw ruimjarige werkervaring.

Verder beschik je over:

• Specifieke kennis van Azure Cloud, PaaS / SaaS / IaaS en het Microsoft Windows Server Platform;
• Ervaring in het toepassen van EntraID, Conditional Access, MFA en RBAC;
• Uitgebreide ervaring met Azure Security Center en Defender;
• Ervaring met de werking en configuratie van ExpressRoute, Azure Policy en Cost Management;
• De meest recente Azure-certificaten (AZ-700, AZ-500, AZ-800/1);
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Bij voorkeur ervaring binnen het publieke domein.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband (D4 cao hbo);
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• 9 weken vakantie op basis van een fulltime dienstverband;
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheden zoals betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden;
• Hybride werken, met volop gelegenheid om een goede balans tussen werk en privé te vinden;
• Uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een mooie werkplek in een dynamische werkomgeving;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP;
• Deelname aan onze fietsregeling met belastingvoordeel;
• Diverse vergoedingen zoals internet-, reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding;
• Laptop, telefoon en diverse faciliteiten voor de inrichting van je thuiswerkplek.

Onze organisatie

Het team/De afdeling

Digitale oplossingen en innovaties zijn een drijvende kracht achter toekomstbepalend onderwijs en onderzoek. De dienst Informatievoorziening en Digitale Transformatie (IDT) legt zich hier binnen de hogeschool volledig op toe. Wij zetten digitalisering in om studenten en medewerkers succesvol te laten leren, doceren, onderzoeken en werken. Open, ambitieus en gedreven. Doordat alles volop in beweging is, kan iedereen mee-ontwikkelen en meebepalen. Collega’s helpen elkaar en geven samen de nieuwe afdeling vorm. Zo zijn de afgelopen jaren al grote stappen gezet, waaronder de transformatie van beheer- naar regieorganisatie, versnelling van de digitalisering en vernieuwing van het leermanagementsysteem.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam.