Docent Nederlands

Hoe mooi is dat: jonge mensen voorbereiden op werk met kinderen, jongeren of volwassenen. En niet zomaar werk. Opvang, begeleiden, op weg helpen in de samenleving. Je weet wat ervoor nodig is en je bent als geen ander in staat om dat aan te zetten en te ontwikkelen. Samen met je collega’s en studenten. En waarom? Simpel, omdat je weet dat de regio Rotterdam deze fantastische studenten nodig heeft. Studenten van Albeda College Sociaal & Pedagogisch Werk (CSP). Nu en voor de toekomst. Wil jij bij ons als Docent Nederlands aan de slag om dit voor elkaar te krijgen?

Ben jij het?

Als Docent Nederlands verzorg je samen met je collega de lessen Nederlands. Daarnaast geef je met de beroepsgerichte collega’s vorm aan ons beleid rondom Taalkracht en verzorg je bijlessen aan kleine groepjes studenten die dat nodig hebben. Een groot deel van de examens wordt afgenomen door een externe partner.

Jouw werkzaamheden als Docent Nederlands:

• Verzorgen van lessen Nederlands (en eventueel ondersteunend in andere vakken);
• Ontwikkelen en aanpassen van lesmateriaal passend bij onze doelgroep;
• Begeleiden van studenten in hun leerproces richting zelfstandigheid en zelfregie;
• Signaleren en omgaan met gedrags- en leerproblemen;
• Bijdragen aan een veilig, positief en gestructureerd leerklimaat;
• Samenwerken met collega’s, mentoren en ondersteunende diensten.

Wij werken samen!

Je komt te werken in een dynamisch en ambitieus team wat gezamenlijk de opleiding Pedagogisch Werk verzorgt. Het team werkt via de methode LeerKracht samen aan de volgende ambitie:

Samen en in verbinding met studenten en werkveld, leiden wij onze studenten op in een veilige, duidelijke en krachtige leeromgeving. Wij benutten kansen en bieden uitdaging aan iedere student. Zij nemen zelf regie over hun loopbaan en halen met de juiste begeleiding en ondersteuning het beste uit zichzelf.

Wij doen wat werkt!

CSP leidt studenten op voor beroepen in de kinderopvang, het onderwijs en het sociaal werk. En CSP heeft grote ambities. Het accent ligt de komende jaren op studiesucces en innovatie. Aan de hand van de strategie ‘Albeda zet de toon’ en het CSP-beleidsplan draag je bij aan de doelstellingen van het college. Eigenaarschap, organisatiesensitiviteit, samenspel, klantgerichtheid en leervermogen zijn de vijf pijlers binnen ons college die samen met de vijf beloftes van Albeda een bijdrage leveren aan het werkplezier van onze medewerkers. Taal is een belangrijk onderdeel van de opleiding. Voor onze studenten is taalkracht hun gereedschap in de praktijk. Als teamlid ben je zeer betrokken bij wat onze studenten nodig hebben om hun studie succesvol af te ronden en om als burger stevig in de maatschappij te staan. Met behulp van de methodiek leerKRACHT werken we aan onze kwaliteitszorg en geven we een impuls aan de leercultuur. Natuurlijk heb je affiniteit met de praktijk van onze opleidingen.

Wij helpen elkaar!

Daarom zijn we op zoek naar iemand zoals jij.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en een tweedegraads bevoegdheid voor Nederlands. Je bent ook van harte welkom met een Pabo-achtergrond en je behaalt via een zij-instroomtraject binnen twee jaar je bevoegdheid voor Nederlands.
• Je bent klantgericht en zet studenten en collega’s centraal. Je bent verantwoordelijk, bereikbaar, beschikbaar, nieuwsgierig, open en gericht op oplossingen.
• Je werkt graag samen en behaalt doelen met anderen. Je maakt gebruik van elkaars talenten, je draagt bij aan het geheel en je ontwikkelt in co-creatie onderwijs met BPV-collega’s en studenten.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit en staat open voor veranderingen. Je hebt oog voor de mensen om je heen en voor de organisatie, en je draagt het Albeda-profiel positief uit.
• Je bent bevlogen, betrokken en ambitieus in je werk. Je toont eigenaarschap en draagt zichtbaar bij.
• Je hebt een sterk leervermogen. Je neemt zelf het initiatief in je ontwikkeling, je reflecteert actief op je handelen en je ziet feedforward als een kans om te groeien.

Wij zijn overal!

Je komt te werken bij één van de meest duurzame mbo-instellingen van Nederland en daar zijn we trots op!

Arbeidsvoorwaarden:

• Een dynamische omgeving waar jouw ideeën worden verwelkomd en gewaardeerd;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 0,8 fte;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.713,- en maximaal € 5.495,- (Schaal LB cao mbo);
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie;
• Aantrekkelijke extra’s: zoals een fietsplan, de Rotterdampas, een collectieve zorgverzekering, een fiscaal voordelige vergoeding voor je sportabonnement (bij de sportschool of een andere sportieve activiteit), en nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!