Real Estate Notariaat

Functieomschrijving

Hoe word jij een HVG Law werkstudent?

Komt het eind van jouw studie steeds meer in zicht? En wil jij een kijkje in de keuken van een (kandidaat-)notaris? Wil jij werken in een plezierige en inspirerende werkomgeving met een open en informele cultuur op een kantoor naar jouw keuze? Dan word jij misschien onze nieuwe HVG Law werkstudent. Dan kun je als werkstudent bij HVG Law ervaring opdoen in een plezierige en inspirerende werkomgeving met een open en informele cultuur.

Jouw werkstudentschap en werkplek

• HVG Law is voor haar vestiging in Amsterdam op zoek naar een werkstudent voor het notariaat.
• Een werkstudentschap duurt 3 maanden of langer en is 2/3 dagen per week.
• Als werkstudent word je vanaf dag één als volwaardig teamlid betrokken bij alle vakinhoudelijke en sociale activiteiten.
• Je ondersteunt de notarissen bij HVG Law bij hun dagelijkse werkzaamheden.
• Je krijgt de kans om hoogwaardig juridisch werk te doen, als opmaat naar het werk als kandidaat-notaris.

Dit zoek jij verder in een werkstudentschap

• Met ruim 150 advocaten en (kandidaat-)notarissen behoort HVG Law tot de top van de advocatuur en het notariaat in Nederland.
• HVG Law biedt hoogwaardige juridische dienstverlening vanuit een brede en multidisciplinaire context. Onze strategische alliantie met EY Tax stelt ons in staat vraagstukken integraal te benaderen; niet alleen juridisch, maar ook financieel en fiscaal.
• Een advocaten- en notarissenkantoor waar persoonlijke groei en ambities veel aandacht krijgen. Bij ons staan training en ontwikkeling voorop. Wij investeren graag in jou en jouw kennis. Dat bepaalt immers de kwaliteit van onze diensten. Je wordt gecoacht en je neemt daarbij zelf de regie over je ontwikkelingsmogelijkheden en kansen.
• Een plezierige en inspirerende werkomgeving met een open en informele cultuur. Je werkt in een hecht team waarmee hard wordt gewerkt, maar waar ook veel ruimte is voor sociale activiteiten buiten werktijden. Wij bieden een uitstekende wijze van thuiswerken en hebben aandacht voor een goede work-life balance.
• Bij HVG Law omarmen we technologische innovatie als een essentieel onderdeel van onze dienstverlening en toekomstvisie. Wij investeren actief in legal tech-oplossingen die onze werkzaamheden efficiënter en inzichtelijker maken, zowel voor cliënten als voor onze professionals. Door technologie strategisch in te zetten, versterken we onze expertise en blijven we vooroplopen in een snel veranderende juridische markt.

Vereisten

Wie jij bent

• Je bevindt je in het derde of vierde jaar van je studie Notarieel recht of in je Master.
• Je hebt uitstekende studieresultaten.
• Je hebt je naast je studie op verschillende manieren ontwikkeld.
• Je wilt graag een kijkje in de keuken krijgen bij een advocaten- en notarissenkantoor.

Screening

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een pre employment screening (PES).

Door de wet- en regelgeving en doordat HVG Law hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de PES uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.