Stagiair(e) HBO/WO | Afstudeer- of meewerkstage | Financieel adviseur | Accounting | Team Accounting Centraal

Ben jij dé enthousiaste en doortastende student die wij zoeken? En wil je onderdeel uitmaken van een jong en dynamisch team? Lees dan nu verder!

Jouw rol

De afdeling Accounting is onderdeel van de directie Financiën, Inkoop en Juridische zaken. Deze afdeling registreert alle financiële basisinformatie in de financiële administratie. Het gaat hier om transactieverwerkende processen die we binnen de concernadministratie gestandaardiseerd uitvoeren. De afdeling bestaat uit de onderdelen Debiteuren, Crediteuren, Grootboek, Projecten, Liquide middelen, Subsidies, team Centraal en het sinds kort opgezette team Service & Ondersteuning. Primaire doelstelling van de afdeling is te zorgen voor een financiële administratie die op orde is. Op die manier vormt de administratie het fundament van de financiële huishouding van het concern van de gemeente Rotterdam.

Wij hebben een uitdaging en hopen dat jij ons daarbij kunt helpen. Als stagiair zul je je bezighouden met het ontwerpen en inrichten van effectieve en efficiënte processen en werkmethoden. In de rol als financieel adviseur zal je je collega’s binnen het team ondersteunen, maar ook zal je zelfstandig diverse taken oppakken.

De rol van de financieel adviseur is breed en uitvoerend. De financieel adviseur is aan de ene kant gesprekspartner voor het management en de controllers en tegelijkertijd draaien zij ook mee in de productie.

Denk hierbij aan het:

• Monitoren en verbeteren van de werkprocessen;
• Aanpassen van werkprocessen op basis van wijzigingen in wet- en regelgeving;
• Signaleren, ontwikkelingen en doen van voorstellen met als doel kwaliteitsverbetering;
• Controleren en analyseren van financiële vastleggingen en het adviseren van correcties;
• Uitvoeren van de kwaliteitscontrole op inkoopdossiers op basis van vastgestelde meetpunten door de accountant;
• Controleren van de balansdossiers;

Ook ben je het aanspreekpunt voor Financial Audit en collega’s van diverse clusters tijdens de uitvoering van de controle van de administratie.

Jouw profiel

In de brief die jij ons gaat sturen lezen we graag hoe jij jezelf ziet in de functie van financieel adviseur, de kennis en ervaring die je meebrengt en wat jou motiveert om op deze stage vacature te solliciteren.

• Je volgt een HBO-opleiding Accountancy of Finance & Control of een WO-opleiding Registeraccountant of Accounting of Auditing en Control;
• Je bent in staat om je verworven kennis op het gebied van administratieve organisatie, financiële administratie/processen en cijferanalyse toe te passen in de praktijk;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;
• Daarnaast beschik jij over de volgende competenties: je bent innovatief, resultaatgericht en in het bezit van een goed analytisch vermogen. Verder ben je accuraat, stressbestendig, flexibel en je hebt affiniteit met planmatig werken.

Ons aanbod

• Een stageplek per september 2026 voor 32 of 36 uur in de week;
• Een veelzijdige stage in een dynamische organisatie en een enthousiast team, waarin er voldoende ruimte is voor het toepassen van jouw kennis en professionaliteit;
• Flexibele werktijden en een flexibele combinatie van thuis- of op kantoor werken;
• Een werkplek in het mooiste kantoor van Rotterdam, namelijk De Rotterdam;
• Een stagevergoeding van € 500,00 bruto per maand op basis van 36 uur.

Daarom stage lopen voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Jaarlijks bieden wij 1000 studenten de kans om zichzelf te laten zien tijdens hun stage. Om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen, want Rotterdam staat open voor jong talent. Wij zijn heel benieuwd naar jouw unieke kijk op onze stad én organisatie. We creëren de voorwaarden zodat jij ervaring kunt opdoen en kunt werken aan je persoonlijke ontwikkeling onder begeleiding van professionals. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar je jezelf kan, mag en durft te zijn.

Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De aard en omvang van de screening zijn afhankelijk van de functie.