Stagiair re-integratiediensten (HBO/WO Stage)

Bij UWV krijg je als stagiair de kans om verdiepend onderzoek uit te voeren binnen Team Re-integratie.

Wat ga je doen

UWV koopt jaarlijks voor ongeveer 100 miljoen euro re-integratiediensten in. Dit bedrag is beschikbaar gesteld in een re-integratiebudget door het ministerie van SZW. Per jaar worden tussen de 30 en 35 duizend re-integratiediensten ingekocht voor onze cliënten bij ongeveer 850 re-integratiebedrijven waar UWV een raamovereenkomst mee heeft afgesloten. Doel van de inkoop van re-integratiediensten is dat cliënten die een arbeidsbelemmering hebben of werkloos zijn weer werkfit worden en werk vinden.

De afgelopen jaren werd dit re-integratiebudget jaarlijks geïndexeerd in verband met de marktontwikkelingen. In verband met de bezuinigingen wordt dit beschikbare budget vanaf 2028 bevroren door het ministerie van SZW. Het is daarom van belang meer rendement met het huidige budget te realiseren. De resultaten van de re-integratiediensten zijn goed, maar kunnen nog beter. We zien een behoorlijk aantal diensten voortijdig beëindigd worden omdat het beoogde resultaat niet meer gehaald kan worden. Dit zijn niet succesvolle inkopen. Daarnaast zien we ook dat er nog veel diensten, die volledig worden uitgevoerd, niet succesvol worden beëindigd. Gezien de druk op het beschikbare budget is het noodzakelijk deze resultaten te verbeteren, zodat er maximaal resultaat behaald wordt met het beschikbare budget.

Om deze verbeteringen te realiseren, is het van belang om een goed beeld te krijgen in welke situatie welke dienst goed werkt voor de diverse klantgroepen. Deze verbeteringen zijn niet zomaar uit de systemen en data te halen, omdat de systemen hier niet voor gebouwd zijn en de data verspreid staan over verschillende systemen en bij verschillende afdelingen. Daarnaast is de menselijke factor een belangrijke succesbepalende factor. Verdiepend onderzoek is daarom noodzakelijk om de verbetermogelijkheden goed in beeld te krijgen.

Als we naar de klantgroepen kijken, zien we dat je dat vanuit verschillende invalshoeken kunt doen. Bijvoorbeeld vanuit uitkeringssoort, leeftijd, werkervaring etc. De re-integratiedienstverlening is tevens heel divers. Een grondig onderzoek waarin diverse analyses gemaakt worden is noodzakelijk om hier een goed beeld van te krijgen. Daarnaast is het van belang dat er advies gegeven wordt hoe de resultaten verbeterd kunnen worden. Daarmee kunnen aanpassingen gedaan worden waardoor meer rendement uit het budget kan worden gerealiseerd.

Dit verdiepende onderzoek willen we graag uit laten voeren door de stagiair. Het gewenste eindproduct is een gedegen rapport met de conclusies en aanbevelingen voor verbeteringen vanuit het onderzoek.

Wat we van je verwachten

• Je bent nieuwsgierig en analytisch
• Je houdt van samenwerken en verbinding maken
• Je beschikt over onderzoeksvaardigheden
• Je neemt initiatief en bent resultaatgericht
• Je kunt goed plannen en organiseren
• Je hebt schrijf- en adviesvaardigheden
• Je kunt zelfstandig werken
• Opleiding: bedrijfseconomie, economie, bedrijfskunde, commerciële economie, finance & control, technische bedrijfskunde

Iets meer over ons

Je gaat je onderzoeksopdracht uitvoeren bij Team Re-integratie. Dit team bestaat uit 28 collega’s, die de inkoopkaders beheren, raamovereenkomsten met re-integratiebureaus afsluiten, het contract- en leveranciersmanagement uitvoeren, data analyseren en rapporteren over vrijwel alles wat met de inkoop van re-integratiediensten te maken heeft. De teamleden werken en wonen verspreid over het land. Het is een divers team.

Ondanks dat het team verspreid over het land woont en werkt, is het een hecht team dat heel sociaal is, goed samenwerkt, ervaren is, een hoge kwaliteit levert en daar trots op is. Nieuwe collega’s en stagiaires worden altijd goed opgevangen, goed begeleid en wegwijs gemaakt binnen UWV. Stagiaires worden altijd snel opgenomen en voelen zich snel thuis in het team.

De teamleden werken hoofdzakelijk vanuit huis. Ook jij kunt vanuit huis werken. Soms is het van belang om elkaar te treffen op kantoor. Dat wordt dan georganiseerd. Maandelijks is er een werkoverleg met het hele team. Je mag op kantoor werken als je dat prettiger vindt of als je geen goede thuiswerkplek hebt. Hiervoor kun je dan een flexplek reserveren. Je krijgt de beschikking over een laptop en telefoon waarmee je overal en op elk UWV-kantoor kunt werken. Als je vanuit huis werkt, kun je ook Arbo-technische middelen voor je werkplek aanvragen, zoals een beeldscherm, toetsenbord, speciale muis, stoel etc.

Wij verwelkomen je graag in ons team waar je je snel thuis zult voelen.