Fysiotherapeut - 22,5 uur - Huis ter Hagen - Driehuis

Als fysiotherapeut bij Zorgbalans verricht je fysiotherapeutische behandelingen op ruime indicatiestelling van een arts. Je maakt daarbij gebruik van jouw kennis en ervaring en past bekende methodieken en therapievarianten toe. Je observeert en onderzoekt cliënten, stelt een fysiotherapeutische diagnose en legt je behandeling vast in het fysiotherapeutisch- en multidisciplinair behandelplan. Je voert het behandelplan uit, toetst dit en stelt het zo nodig bij. Je werkt zelfstandig, maar ook goed in multidisciplinair teamverband. Daarnaast schrijf je heldere verslagen en communiceer je gemakkelijk met mensen.

Bij Huis ter Hagen gaat het om een vacature van 22,5 uur per week. Heb jij interesse om meer uren te werken? Bij ons specialistisch geriatrisch behandelcentrum Sonnevanck in Hillegom zijn wij op zoek naar een fysiotherapeut voor 12 uur. Beide functies kunnen gecombineerd worden.

Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?

• Je hebt een diploma HBO Fysiotherapie en bent BIG geregistreerd
• Pas afgestudeerde fysiotherapeuten nodigen wij ook van harte uit om te solliciteren
• Je hebt affiniteit en/of ervaring met PG zorg
• Je bent 22,5 uur per week beschikbaar
• Je bent in ieder geval beschikbaar op dinsdag en vrijdag, andere dag in overleg
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands

Waar kom je te werken?

Woonzorgcentrum Huis ter Hagen ligt in het rustige Driehuis vlakbij de bossen en de duinen. In de appartementen wonen 141 ouderen die vanwege lichamelijke aandoeningen en/of geheugenproblemen niet meer zelfstandig kunnen wonen. Wij bieden hen 24-uurszorg, begeleiding en activiteiten in een gemoedelijke sfeer.

Goede zorg dichtbij, gastvrijheid, samen leuke dingen doen en gezelligheid, daar gaat het ons om. Bewoners en medewerkers trekken samen op en voelen zich betrokken bij elkaar.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Fysiotherapeut maximaal € 5.230,32 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 55 conform CAO VVT).

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond-, weekend- en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €1000,- netto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan, een vitaliteits- of loopbaancoach.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.