Strategisch adviseur Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied

Wil jij werken aan de toekomst van ons landschap in Zuid-Holland? Als strategisch adviseur Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied verbind je grote thema’s als natuur, landbouw, water en klimaat tot één slimme aanpak. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen beleid en praktijk, denkt in kansen en legt complexe puzzels. Samen met collega’s en partners kun je impact maken op de leefomgeving van morgen.

Dit ga je doen

In deze rol stap jij in als strategisch adviseur voor het programmateam van het Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied (ZH-PLG). Jij bent degene die de verbinding legt tussen dit programma en andere belangrijke provinciale trajecten, zoals herzieningen van het Omgevingsbeleid, de Samenhangende Aanpak Natuurherstel en Economie (SANE) en de Ruimtelijke Puzzel Fysieke Leefomgeving. Met jouw scherpe blik vertaal je beleid rondom natuur, landbouw, water en klimaat naar concrete plannen voor de verschillende ZH-PLG deelgebieden. Tegelijk zorg je dat deze naadloos aansluiten op andere provinciale opgaven. Je overziet het grotere geheel en weet kansen te creëren door verschillende uitdagingen slim met elkaar te verbinden.

Die uitdagingen zijn allesbehalve standaard. Ze verschillen per gebied en vragen telkens om maatwerk. Zo spelen er in het Veenweidegebied heel andere vraagstukken dan in de Zuid-Hollandse Delta. Daarom maak je optimaal gebruik van de kennis, ervaring en innovatiekracht die per gebied aanwezig is. Jij weet abstracte beleidsdoelen om te zetten in praktisch en haalbaar handelen, en ziet daarbij volop nieuwe mogelijkheden binnen de kaders van de Omgevingswet.

Samenwerken is een belangrijk onderdeel van je werk. Je trekt veel op met collega’s uit diverse beleids- en gebiedsteams die zich bezighouden met thema’s als water, klimaat, natuur en landbouw. Ondertussen spelen er nog tal van andere grote opgaven, zoals de verduurzaming van de landbouw, de energietransitie, het verbeteren van de leefomgeving en toepassen van beleidsprincipes als “water en bodem sturend”. Juist die combinatie maakt jouw werk dynamisch en uitdagend. Want het is een complexe puzzel waarin jij een sleutelrol speelt.

En je blik reikt verder dan de provinciegrenzen, want andere provincies hebben vergelijkbare uitdagingen. Je werkt ook nauw samen met het Rijk, andere provincies, waterschappen en landelijke samenwerkingsverbanden. Daardoor ben jij altijd goed op de hoogte van wat er speelt en kun je collega’s en gedeputeerden gericht adviseren over actuele ontwikkelingen. Met jouw inzicht en verbindende kracht help je om alle puzzelstukken op hun plek te krijgen.

Dit maakt de functie interessant

• Je werkt dicht op het politieke hart van de organisatie. Actuelere en meer urgentere opgaven zijn er bijna niet in de fysieke leefomgeving.
• Je bent een belangrijke sparringpartner voor de programmamanager en portfoliomanager om op de koers, strategie en aanpak van het programma (bij) te sturen.
• Het werk raakt de vele opgaven van de provincie, zoals de ruimtelijke ontwikkeling, duurzame landbouw, klimaatbestendige inrichting, ontwikkeling van natuur, water en bodem sturend en de energiestrategie. Ook daar kun je dus een bijdrage aan leveren en je leert er van alles over.
• Je bouwt je netwerk verder uit doordat je met veel collega’s en externe partners samenwerkt.
• Je maakt impact op het gebied waar je in werkt.

Dit is jouw profiel

Je bent in staat je kennis en ervaring op een overtuigende en heldere wijze in te brengen in het ZH-PLG en andere opgaven. Je werkt snel en slagvaardig. Dat gaat je gemakkelijk af, want je kunt putten uit de ervaring die je hebt opgedaan. Je werkhouding is flexibel en je bent bestuurlijk sensitief. Zo voel je feilloos aan waar je moet afremmen en waar je juist moet intensiveren. Ook schakel je gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners, van een gedeputeerde tot een inwoner uit een van de gebieden. Je schriftelijke en andere communicatievaardigheden zijn uitstekend. Daardoor begrijpt iedereen jouw adviezen zodat zij die direct in de praktijk kunnen toepassen.

Verder neem je het volgende mee:

• minimaal hbo- of wo-werk- of denkniveau;
• minimaal 7 jaar werkervaring als (strategisch) beleidsadviseur;
• kennis van de problematiek die de transitie in het landelijk gebied met zich meebrengt;
• ervaring met vraagstukken op het gebied van grootschalige transities, opgaven en governance;
• ervaring met advisering aan bestuurders/ ambtelijke top;
• visie op een integrale manier van samenwerken.

Dit bieden we

• een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• de mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Zo werken we nu opgavegericht. Dat houdt in dat we per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland.

Voor jou betekent het dat je werkt voor en met het programmateam ZH-PLG. Dit is een groot team dat is samengesteld uit een overkoepelend programma (kern)team en drie gebiedsteams. Samen met al deze gedreven professionals werk je aan de toekomst van ons landschap in Zuid-Holland.

Daarnaast ben je onderdeel van het professioneel team ‘strategisch adviseurs leefomgeving’, met circa 10 andere strategisch adviseurs. Samen met deze collega’s werk je aan je vakontwikkeling en professionele ontwikkeling. Dit doe je door het delen van ervaringen, het organiseren van kennisbijeenkomsten en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en met een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.