Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Jij kent de kracht van goede klantfeedback. Je weet hoeveel verschil het maakt als een organisatie werkelijk luistert en daar ook naar handelt. Als strategisch adviseur klantbeleving bij IVO Rechtspraak leer je gerechten hoe zij klantonderzoek inzetten om de ervaringen van rechtzoekenden en professionele procespartijen te begrijpen en te verbeteren. Zo draag je bij aan een rechtspraak waarin mensen zich gehoord, gezien en eerlijk behandeld voelen. Hoe mooi is dat?
De stap maken van zelf onderzoeken naar anderen helpen de klantbeleving blijvend te verbeteren? Als strategisch adviseur klantbeleving bij IVO Rechtspraak leer jij lokale teams bij de gerechten om dat in de praktijk te brengen. Hoe haal je goede feedback op? Wat zeggen de uitkomsten? En hoe vertaal je die naar verandering, in geoliede processen? Je inspireert, coacht en begeleidt volgens het principe: voordoen, samen doen, zelf doen.
Daarmee werk je aan iets groters dan een betere dienstverleningsscore. Voor iemand die met de Rechtspraak te maken krijgt, kan elk contactmoment ertoe doen. Is een brief duidelijk? Voelt de ontvangst menselijk? Begrijpt iemand wat de volgende stap is? Jij helpt gerechten om juist die momenten scherper te zien en te verbeteren. Soms met kleine aanpassingen, maar met grote betekenis voor het vertrouwen in de rechtspraak.
Je zit in ons Team Klantbeleving, de landelijke klantbelevingsspecialisten van de Rechtspraak. Je begint dus niet vanaf nul. Er ligt al een stevige basis, met onder meer een online enquête voor continue feedback, een instrumentenkoffer voor klantonderzoek en vier pilotgerechten die al zijn gestart. Tegelijk is er nog volop ruimte om mee te bouwen. Je denkt mee over wat werkt, kiest je eigen aanpak en helpt zo klantonderzoek verder te brengen binnen de Rechtspraak.
Ben jij een zelfstarter die makkelijk schakelt tussen teams, bestuurders en verschillende werkwijzen? Vind je het mooi om niet alleen zelf expert te zijn, maar anderen expert te maken? En wil je je CX-ervaring inzetten voor een doel dat telt? Dan past deze rol bij jou.
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.