Business Controller

Vertaal jij politieke ambities graag naar echte resultaten? Als business controller bij de provincie Zuid-Holland vorm je de verbinding tussen het beleid en de uitvoering. Binnen een vast team ben je verantwoordelijk voor de planning- en controlcyclus (P&C). Ook het oplossen van lastige geldvragen en het begeleiden van collega’s hoort bij het werk. Samen met de domein business controller zorg je dat het bestuur altijd kan rekenen op het beste financiële advies.

Sluitingsdatum: 01 juni 2026

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor de procesregie op de P&C-cyclus en treedt op als proactieve sparringpartner voor de coördinator. Naast het uitvoeren van taken, ben je ook verantwoordelijk op het sturen en bewaken van de kwaliteit van het werk. Politieke wensen worden door jou vertaald naar doelen die op korte en lange termijn haalbaar zijn. Hierbij is het essentieel dat alle financiële plannen en rapporten goed op elkaar aansluiten. De planning- en controlcyclus (P&C) loopt als een rode draad door de dagelijkse werkzaamheden.

Binnen het subteam is er bovendien een belangrijke coördinerende rol weggelegd. Collega’s zoals financieel adviseurs en medewerkers komen bij jou met ingewikkelde vragen. Het ondersteunen van het team bij deze lastige dossiers zorgt ervoor dat de kwaliteit van het werk hoog blijft. Ook het bewaken van de voortgang van de gemaakte afspraken is een vast onderdeel van de dag. Zo ontstaat er een stabiele basis voor de financiële koers van de provincie.

Dit maakt de functie interessant

• In deze spilfunctie voer je de regie over de volledige planning- en controlcyclus van een specifiek domein.
• De overgang van controleren achteraf naar adviseren vooraf wordt door jou mede vormgegeven.
• Er is veel ruimte voor een eigen onafhankelijk oordeel en het geven van stevig financieel advies.
• Door een nauwe samenwerking met de domein business controller sluiten strategische keuzes altijd goed aan op de algemene kaders.

Dit is jouw profiel

Resultaatgericht werken en een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen zijn onmisbaar in deze rol. Schakelen tussen de inhoudelijke details en de grote lijn gaat jou makkelijk af, waarbij het overzicht over het proces altijd bewaard blijft. Dankzij een verbindende manier van werken sluit de uitvoering goed aan op de strategie. Ook is er de durf om kleur te bekennen en stevig in de schoenen te staan bij het adviseren over risico’s.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• een academisch werk- en denkniveau in een financiële of bedrijfskundige richting;
• minimaal 5 jaar ervaring als financieel adviseur bij een grote of complexe organisatie;
• kennis van de planning- en controlcyclus en de financiële regels voor de overheid (BBV);
• ervaring met het sturen op resultaten en het beheersen van risico's;
• sterke vaardigheden in het bewaken van processen en het houden van overzicht.

Dit bieden we

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Hier ga je werken

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Zo werken we nu opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland.

Het team Business Financiën bestaat uit ongeveer 30 financiële experts, verdeeld over 5 subteams. Elk subteam helpt een specifiek onderdeel van de provincie met advies en controles. Samen zorgen we ervoor dat het bestuur en het management scherpe keuzes kunnen maken voor de toekomst. De sfeer in de teams is gericht op samenwerking en het leveren van hoge kwaliteit.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en met een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.