Coördinator toegang jeugdhulp

De gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude werken samen aan een sterke, toegankelijke en toekomstbestendige toegang tot de jeugdhulp. De toegang is de schakel tussen inwoners, beleid en uitvoering. Voor deze samenwerking zoeken wij een Coördinator Toegang Jeugdhulp die regie voert, verbindt en richting geeft. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis.

Wat ga je doen?

Als Coördinator Toegang Jeugdhulp ben je, samen met accounthouders Toegang, verantwoordelijk voor de opdracht van onze toegangsorganisatie en het aanspreekpunt voor accounthouders, managers en bestuurders van de vier gemeenten en voor de directeur-bestuurder van de uitvoerende organisatie voor de Toegang. Je werkt in opdracht van vier gemeenten die gezamenlijk opdrachtgever zijn van de toegang. Je stuurt inhoudelijk en procesmatig op de opdracht.

Daarnaast voer je regie op de uitvoering van de aanbevelingen uit de Evaluatie Toegang en Taskforce en stem je met collega’s af hoe landelijke ontwikkelingen en aanbevelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming, geïntegreerd en geïmplementeerd worden in de opdracht.

Als coördinator draag je bij aan een belangrijke opgave in de veranderopdracht om te komen tot een passend en toekomstbestendig organisatieconstruct voor de toegang. Dit vraagt om sterke samenwerking met stakeholders, goede interne en externe afstemming en stevige sturing op project-, proces- en veranderregie. Je bent in staat om hierover heldere verantwoording af te leggen en beschikt over kennis van bestuurlijke processen binnen gemeenten.

We zoeken een coördinator die rust, scherpte en verbindingskracht meeneemt en richting geeft aan de opdracht en samenwerking, die volop in ontwikkeling is. Daarnaast is het belangrijk dat je koers, in afstemming, weet te bepalen en vast te houden. Je bent het aanspreekpunt voor de toegang op tactisch en strategisch niveau en bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke opdracht.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Heldere verantwoordelijkheid voor de uitvoering en doorontwikkeling van de toegangstaken in de Leidse regio.
• Functionele aansturing van de accounthouders Toegang.
• Voorzitten van diverse overlegtafels, zoals het accounthoudersoverleg, tactisch overleg en maandelijkse bilaterale overleggen met de directeur-bestuurder van de Toegang.
• Met de accounthouders Toegang stukken voorbereiden voor het management-, bestuurlijk en strategisch overleg.

Daarnaast werk je domeinoversteigend aan (sub-)regionale projecten zoals de 18-/18+ werkgroep, Toezicht en Handhaving en heb je een nauwe samenwerking met het programmamanagement voor afstemming en integratie binnen het bredere regionale programma specialistische jeugdhulp.

Waarom kiezen voor deze functie?

Deze rol biedt jou de kans om echt verschil te maken in de jeugdhulp voor de Leidse regio. Je werkt aan een maatschappelijk relevant thema, in een dynamische samenwerking tussen vier gemeenten, en hebt veel ruimte om zelf richting te geven aan de doorontwikkeling van de toegang. Je werkt samen met betrokken professionals op alle niveaus, van uitvoering tot bestuur. Een stevige rol voor iemand die wil bouwen aan iets dat er écht toe doet.

Dit kun je van ons verwachten

• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met optie tot verlenging. We onderzoeken de mogelijkheid of en hoe de functie permanent kan worden ingevuld.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten zoals laptop en telefoon en een budget om je thuiswerkplek in te richten. Thuiswerken kan maximaal 1 dag in de week.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.

Dit neem je mee

Je bent een coachend en verbindend coördinator die mensen in beweging weet te krijgen en tegelijk scherp stuurt op resultaat. In een dynamische omgeving weet jij rust, overzicht en structuur aan te brengen.

Verder neem je mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in een coördinerende rol binnen een gemeente, bij voorkeur in het sociaal domein en de jeugdhulp.
• Sterke vaardigheden in processturing, beleidsvertaling en het sturen op resultaat.
• 3-5 jaar ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
• Ervaring met het werken in een gemeentelijke samenwerking of regio.
• Overzicht, structuur en het vermogen om belangen te wegen.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.