Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Monteur technische dienst (senior)

Posted 22 May 2026
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,985 - €4,807 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
11 June 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Je werkt in het team Technische Dienst van NS Treinmodernisering. Jullie zorgen voor het onderhoud en de storingsoplossing van alle machines en hulpmiddelen waarmee we treinen reviseren en moderniseren.

Daarom wil je bij NS werken

  • Je wilt werken in een supermoderne werkplaats met grote, unieke machines speciaal voor treinonderhoud.
  • Je werkt graag aan grote, complexe installaties waarin mechanica, hydrauliek, elektrotechniek en besturingssoftware samenkomen.
  • Je houdt graag het overzicht: jij ziet verbanden tussen verschillende machines en voorkomt zo storingen en uitval in de hele productielijn.

Jij weet samen met jouw collega’s bij te dragen aan de best mogelijke inzetbaarheid van onze treinen.

Dit ga je doen

Als Monteur technische dienst (senior) zorg jij dat onze machines en gereedschappen blijven draaien, zodat treinen veilig gemoderniseerd en gereviseerd kunnen worden. Je doet preventief onderhoud, lost storingen op en denkt mee over verbeteringen.

Je werkt in de technische werkplaatsen in Haarlem en Amsterdam. Daar staan grote, moderne machines waarmee we onder andere de wielen en draaistellen van treinen reviseren. Jij zorgt dat deze installaties veilig zijn, goed onderhouden worden en voldoen aan alle regels.

Met jouw brede technische kennis houd jij je onder andere bezig met:

  • Onderhouden van elektrotechnische, mechanische en hydraulische machines, zowel preventief als bij storingen.
  • Zelf oplossen van storingen en noodsituaties in de geautomatiseerde productielijn voor wielstellen, inclusief de besturingssoftware.
  • Schakelen tussen leveranciers, fabrikanten, management, maintenance engineering en werkvoorbereiders.
  • Samen met de assetmanager storingen analyseren en onderhoud verbeteren.
  • Problemen bij gekoppelde machines en installaties onderzoeken en structurele oplossingen bedenken.
  • Meewerken aan de ontwikkeling en ingebruikname van nieuwe machines en systemen.
  • Bijdragen aan verbeteringen in het onderhoudsproces, onder andere via de Management of Change-commissie en multidisciplinaire verbeterteams.

Hier ga je werken

In de werkplaatsen van Haarlem en Amsterdam zorg jij ervoor dat het onderhoud aan onze treinen door kan gaan. Samen met je collega’s houd je alle machines, installaties en gereedschappen veilig en in goede staat. Zo kunnen de monteurs aan de treinen hun werk goed doen.

Je komt in een technisch team met 12 monteurs, binnen een afdeling van ongeveer 35 collega’s. Je helpt elkaar bij storingen, pakt klussen samen op en je ziet direct resultaat van je werk op de vloer. De sfeer is nuchter en collegiaal. Regelmatig is er iets leuks met collega’s, zoals een sportieve activiteit.

Je werkt in dag- en avonddiensten: van 7.00 tot 15.30 uur of van 15.20 tot 23.20 uur. Ongeveer één keer per maand heb je een storingsdienst van een week, waarin je oproepbaar bent.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde Mbo-opleiding op niveau 4 in de richting elektrotechniek/mechatronica, of je bent een Hbo starter met een opleiding afgerond richting industriële automatisering of elektrotechniek.
  • Je hebt kennis van verschillende PLC’s, bij voorkeur Siemens.
  • Je kunt software lezen en kleine wijzigingen doorvoeren.
  • Je hebt zowel brede als diep-specialistische kennis van onderhoud en storing aan industriële machines.
  • Je bent eerlijk en je past je makkelijk aan wanneer de werksituatie een flexibele inzet vraagt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen € 2.985,- en € 4.807,- (schaal 58) bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een aanvullende toeslag voor het werken in een vroeg/laat rooster.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Elke dag reizen bijna 1 miljoen mensen met de trein. Jij kunt daaraan bijdragen. Of je nu sleutelt aan een trein, werkt met data of slimme oplossingen bedenkt: bij NS doe je werk dat ertoe doet. We zoeken mensen met vakkennis en passie. Samen maken we Nederland bereikbaar – nu én in de toekomst. De reis van morgen begint bij jou.

Logistics
Utrecht
Active in 1 country
21,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 41 years