Casemanager WGA/ZW

Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) ga je aan de slag als Casemanager WGA/ZW.

Dit ga je doen

Oplossingen zoeken die optimaal zijn voor de uitkeringsgerechtigde én de organisatie. Die uitdaging ga jij als casemanager verzuim aan. Je voert de regie op dossiers van mensen die een ZW- of WGA-uitkering ontvangen. Dit doe je zowel voor de Dienst Justitiële Inrichtingen, de Justitiële ICT Organisatie als de Rechtspraak. De casussen zijn divers en vaak complex. Door per casus te bepalen wat nodig is, help je mensen onder andere te re-integreren.

Als eigenrisicodrager zijn we bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) verantwoordelijk voor de ZW- en WGA-uitkeringen. Jij bekijkt vanuit de organisatiekant hoe we de schadelast zoveel mogelijk kunnen beperken. Dit doe je op basis van kosten- en batenanalyses waarin je risico-inschattingen en financieringsmogelijkheden meeneemt. Tegelijkertijd ga je mensgericht te werk en begeleid je de (ex-)medewerker bij het re-integratietraject. Je adviseert daarbij de eigenrisicodrager en uitkeringsgerechtigde vanuit een onafhankelijke rol.

Jouw werk begint wanneer iemand door ziekte of arbeidsongeschiktheid uit dienst treedt. De re-integratieadviseur, HR-adviseur of leidinggevende meldt dit bij de ERD-desk, waarna jij je verdiept in het dossier. Je zoekt contact met zowel de desbetreffende persoon voor een intake als met de re-integratieadviseur, HR-adviseur of leidinggevende voor aanvullende informatie. Daarna voer je het casemanagement uit. En zodra het mogelijk is, zorg je samen met de (ex-)medewerker voor de re-integratie, herplaatsing of herbeoordeling. Waar nodig zet je interventies in. Daarnaast volg je relevante ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving. Deze implementeer je vervolgens binnen het verzuimproces van DJI.

Samenwerken staat in jouw functie voorop. Je gaat aan de slag in een team met betrokken collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het eigenrisicodragerschap. Jullie dagen elkaar uit om het specialisme verder uit te bouwen. Ook heb je regelmatig contact met onder andere de trajectbegeleiders, HR-adviseurs, re-integratieadviseurs en juristen. Bijvoorbeeld wanneer er re-integratiemogelijkheden zijn of bij lastige juridische vraagstukken. Verder schakel je met andere partijen als P-Direkt, interventiebureaus, verzekeringsartsen en het UWV. Tot slot bouw je een relevant netwerk op, waardoor je keer op keer de medewerkers goed ondersteunt bij het vinden van werk.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering en bedraagt 16,5% van je bruto jaarsalaris. Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Studiemogelijkheden

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling.

Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB. Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is. Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten. Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.

Ouderschapsverlof

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.

Dit neem je mee

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en een gerichte opleiding op het gebied van verzuim en sociale zekerheid (minimaal Crov).
• Je hebt ruime ervaring opgedaan als ERD-casemanager bij het zelfstandig coördineren en begeleiden van Ziektewet- en WGA-situaties van voormalig werknemers en bent expert als het gaat om specifieke wet- en regelgeving hiervoor.
• Je hebt de kennis om te kunnen beoordelen of de aangeboden dossiers onder het ERD van de organisatie vallen.
• Je weet juridisch correct en zorgvuldig een re-integratietraject te faciliteren.

Dit is jouw kracht

• Je weet de balans te vinden tussen mensgericht werken en zakelijke doelen behalen.
• Je weet de eigen regie bij medewerkers te stimuleren, met inachtneming van de wettelijke aspecten, ook bij weerstand.
• Je kunt goed analyseren, ontwikkelingen overzien en op de juiste manier ondersteunen.
• Je bent in staat om overzichtelijk en gestructureerd te werken.
• Je kunt financiële risico’s inzichtelijk en beheersbaar maken.

Bijzonderheden

• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden; DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
• Dit is een landelijke functie waarbij je veel vanuit huis werkzaam zult zijn.
• Voor team ERD casemanagement WGA/ZW zijn we op zoek naar versterking voor de duur van 1 jaar, met eventuele verlenging.

Organisatie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, en voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Jaarlijks gaat het om meer dan 47.000 mensen. DJI biedt hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI een van de grootste organisaties van Nederland.

Afdeling

Shared Service Center (SSC) DJI