Junior adviseur water en klimaat

Ben jij een WO-student in de afrondende fase van je studie, of net afgestudeerd, in Water Management, Construction Management & Engineering, Environmental Sciences of Spatial Sciences? Wil jij jouw kennis inzetten voor vraagstukken die er écht toe doen? En zoek je een vliegende start van je carrière waarin je direct impact maakt op het gebied van water en klimaat? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je!

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als junior adviseur water en klimaat werk je samen met collega’s aan uiteenlopende en impactvolle projecten. Je draagt bij aan strategische adviesopdrachten en vervult regelmatig een rol als project- of programmasecretaris binnen complexe opgaven rondom waterkwaliteit, waterveiligheid en klimaatadaptatie.

Je werkt voor een breed scala aan opdrachtgevers, zoals waterschappen, gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat, ministeries en drinkwaterbedrijven. Daarbij richt je je op actuele wateropgaven in zowel stedelijk als landelijk gebied, vaak in combinatie met andere duurzaamheids- en leefbaarheidsvraagstukken.

Denk aan thema’s als droogte, waterkwaliteit en waterveiligheid. Je ondersteunt bij beleidsontwikkeling, voert evaluaties uit en adviseert – samen met collega’s – over de inrichting en governance van projecten en programma’s. Je beweegt je in een dynamische omgeving met veel stakeholders en bestuurlijke complexiteit, waar jouw scherpe blik en verbindende vaardigheden het verschil maken.

Wat jouw rol extra interessant maakt: je blijft niet alleen bij adviseren, maar draagt ook actief bij aan de implementatie. Zo zie je direct hoe jouw werk in de praktijk tot impact leidt.

Wat bieden we jou?

• Mobiliteitsbudget: keuze voor OV, leaseauto en/of fiets.
• 26 vakantiedagen, met de optie om tot 20 extra dagen bij te kopen.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: naast het YOP-programma bieden wij ook academy’s en trainingen aan voor alle adviseurs. Deze worden gegeven door senior collega’s en geven inzicht in hun expertise.
• Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om je uren naar eigen inzicht in te richten, uiteraard in overleg met onze opdrachtgevers en je collega’s.
• Mede-eigenaarschap: de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden door certificaten van AT Osborne te kopen als je in vaste dienst treedt.
• Een winstdeling tot 2 maandsalarissen.
• Een premievrij pensioen.
• Werken bij een bureau dat B-corp gecertificeerd is en bekend staat als ‘Great Place To Work’.
• Thuiswerkfaciliteiten: thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding van 1.815 euro om je thuiswerkplek optimaal in te richten.

Wat ons bijzonder maakt, is de focus op jouw ontwikkeling en de mogelijkheid om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen. Samen met tegelijk gestarte junior collega’s volg je leuke trainingen via het YOP-traject waarin uitstekende begeleiding wordt aangeboden. Je krijgt de unieke kans om direct mee te draaien in projecten en dit te combineren met opleidingsdagen specifiek voor ons werk én individuele coaching.

Wat neem je mee?

• Een (bijna) afgeronde WO-master binnen Water Management, Construction Management & Engineering, Environmental Sciences, Spatial Sciences of een vergelijkbare richting.
• Een sterke inhoudelijke interesse in actuele vraagstukken rondom water en klimaat, gecombineerd met nieuwsgierigheid naar governance en organisatievraagstukken.
• Je bent analytisch scherp, werkt gestructureerd en pakt kansen proactief op.
• Je werkt prettig samen met anderen, maar kunt ook zelfstandig goed uit de voeten. En minstens zo belangrijk: je durft vragen te stellen en hulp in te schakelen wanneer dat nodig is.

Werken bij AT Osborne

Als AT Osborner ben je niet alleen bezig met je vakgebied, maar ben je ook trots op onze bijdrage aan een duurzame toekomst. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals en hebt de vrijheid om jouw uren in te richten zoals jou dat het beste uitkomt. Of je nu werkt op locatie bij de opdrachtgever, thuis of op ons kantoor in Baarn, we zorgen voor een flexibele werkplek die bij jouw werkwijze past. Iedere vrijdag komen we samen om ervaringen te delen en het teamgevoel te versterken. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten zoals fietstochten, een jaarlijkse wintersportreis en informele borrels.