Teamleider Ruimtelijke ontwikkeling (32-36 uur)

Je komt terecht in een betrokken en nuchtere organisatie waar we samen de schouders eronder zetten en trots zijn op wat we realiseren.

Oldenzaal staat voor stevige opgaven en bouwt doelbewust aan een lerende en ontwikkelgerichte organisatie. Met een informele sfeer, grote ambitie en volop kansen is Oldenzaal een plek waar jouw talent echt het verschil maakt.

Domein Ruimte

Binnen het domein Ruimte werken we met vier teams: Ruimtelijk ontwikkeling, Omgeving en recht, Realisatie en Buitenbeheer. Samen pakken we opgaven praktisch en resultaatgericht aan. We zoeken elkaar actief op, binnen het domein en daarbuiten, en werken intensief samen met onze partners in de regio.

Team Ruimtelijke ontwikkeling

Team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit 25 betrokken en deskundige professionals. Samen werken we aan maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, energietransitie, circulaire economie, mobiliteit, klimaatadaptatie en een toekomstbestendige binnenstad. We combineren beleidsontwikkeling met ruimtelijke projecten en werken daarbij integraal samen, zowel tussen vakgebieden als over gemeentegrenzen heen.

Wat ga je doen?

Als teamleider stuur je op samenwerking, verbinding en resultaat. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers, het borgen van de dagelijkse processen en het realiseren van opgaven en projecten binnen je team.

Daarnaast maak je deel uit van het domeinmanagementteam, waar gezamenlijk richting wordt gegeven aan de koers van het domein. Vanuit een integrale aanpak werk je mee aan de ontwikkeling van collega’s en draag je bij aan het realiseren van de organisatiedoelen.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team. Je weet medewerkers in hun kracht te zetten, stimuleert eigenaarschap en geeft ruimte aan initiatief. Daarnaast ben je een sparringpartner voor collega’s en leg je gemakkelijk verbinding binnen het team, het domein, de organisatie en de regio.

Je geeft richting aan het team in lijn met de organisatiedoelen en weet deze te vertalen naar concrete teamdoelen en prioriteiten. Daarbij stuur je op samenhang tussen beleidsterreinen en maak je afgewogen keuzes in complexe dossiers en opgaven.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een teamleider die coachend leidinggeeft. Daarbij is het belangrijk dat je:

• Reflecteert, inspireert, ontwikkelt en kan omdenken.
• Resultaat-, relatie- en oplossingsgericht denkt en handelt.
• Affiniteit hebt met de taakvelden binnen het team.

Samen denken, samen doen waarbij je:

• Investeert in goede relaties binnen het team, de organisatie, het bestuur en externe partners.
• Vooruit denkt in kansen en mogelijkheden en lef hebt.
• In staat bent beslissingen te nemen, deze te motiveren en te onderbouwen.
• Sterk bent in je communicatie richting alle betrokken partijen.

Gekenmerkt door:

• Een visie op het ruimtelijk domein en de ontwikkeling van de organisatie.
• Vermogen om beleidsterreinen integraal met elkaar te verbinden en te zorgen voor samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke ambities.
• Analytisch vermogen en makkelijk schakelt tussen beleid, uitvoering en politiek.
• Een organisatiekundige blik of achtergrond, waarmee je ontwikkelingen binnen team, domein en organisatie in samenhang weet te benaderen.
• Inzicht in en kunnen werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat bieden wij jou?

• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris (inclusief vakantiegeld).
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie deze om te zetten in een vaste aanstelling.
• Minimaal 144 uur verlof o.b.v. voltijd dienstverband conform cao-gemeenten. Je kunt bij ons ook dagen bijkopen.
• Een dynamisch en vooruitstrevend team waar vertrouwen, vrijheid en vakmanschap vooropstaan.
• Als teamleider neem je deel aan ons leiderschapsprogramma, waarin je werkt aan jouw ontwikkeling en aan die van het team van teamleiders.
• Veel ruimte voor zelfstandigheid, initiatief en ontwikkeling binnen een collegiale en informele werkomgeving.
• Een pensioenregeling via ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.