Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Voor Optimus Primair Onderwijs wordt een nieuw lid van het College van Bestuur gezocht.
Optimus Primair Onderwijs is een ambitieuze onderwijsorganisatie in Noordoost-Brabant met 38 basisscholen, circa 700 medewerkers en zo’n 6.000 leerlingen. Optimus gelooft dat goed onderwijs het verschil maakt in het leven van kinderen. De organisatie werkt evidence informed, stelt hoge verwachtingen en stuurt actief op kwaliteit – niet de inspectienorm als plafond, maar als vloer. Met sterke regionale verankering en een open, lerende cultuur is Optimus klaar voor een volgende strategische fase.
Het College van Bestuur
Optimus werkt met een collegiaal, tweehoofdig College van Bestuur dat zichtbaar en benaderbaar is voor scholen en staf. Het College van Bestuur stuurt op heldere kaders, vertrouwen en professionele ruimte. De Raad van Toezicht vervult een betrokken, kritisch en constructieve rol en is sparringpartner op strategie, kwaliteit en governance. In de samenwerking met directeuren en medewerkers staat eigenaarschap centraal, met korte lijnen, open dialoog en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor goed onderwijs.
Optimus staat aan de vooravond van een nieuwe koers. Als lid van het tweehoofdige, collegiale College van Bestuur geef je samen met de voorzitter richting aan deze fase. Je verbindt strategie en praktijk, versterkt onderwijskwaliteit en stimuleert samenwerking tussen scholen, staf en regionale partners. Je beweegt je moeiteloos tussen onderwijsinhoud, organisatieontwikkeling en bestuurlijke netwerken. Thema’s als inclusief onderwijs, arbeidsmarktkrapte en regionale samenwerking vragen om scherpte, overzicht en besluitvaardigheid.
In deze rol:
Je bent een strategisch sterke, toegankelijke en verbindende bestuurder met hart voor onderwijs. Iemand die richting geeft, besluiten neemt en mensen meeneemt. Je combineert bestuurlijke stevigheid met oog voor de menselijke maat en voelt je thuis in een open, professionele en lerende organisatie. Je vormt met de voorzitter een complementair en eensgezind bestuur en treedt naar binnen én buiten op als herkenbaar boegbeeld van Optimus.
Academisch werk- en denkniveau.
Mensen die verbondenheid ervaren in hun werk, presteren beter en krijgen energie van wat ze doen. Ze werken aandachtiger, blijven de organisatie langer trouw en hebben een aanzuigende werking op talent. Leeuwendaal versterkt de verbondenheid in organisaties en verbetert daarmee de prestaties.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.