Clustermanager Service & Huisvesting

Voor Haaglanden Medisch Centrum zoekt Leeuwendaal een Clustermanager Service & Huisvesting.

De organisatie

Haaglanden Medisch Centrum (HMC) is een topklinisch ziekenhuis in de Haagse regio waar samen de beste zorg geleverd wordt. Het is een mensenorganisatie met oog voor patiënt én medewerker, vanuit de overtuiging dat de beste zorg alleen geboden kan worden wanneer mensen het beste uit zichzelf en hun loopbaan kunnen halen. Daarom wordt bij HMC iedere stem gehoord en is elke mening belangrijk. De inwonerpopulatie is multicultureel en de regio is internationaal georiënteerd.

De opgave

De opgave voor Haaglanden Medisch Centrum (HMC) is om hoogwaardige, passende zorg toekomstbestendig te organiseren in een context van toenemende zorgvraag, complexere casuïstiek en een krappe arbeidsmarkt. Dit vraagt om sterkere regionale samenwerking, herinrichting van zorgprocessen en verdere ontwikkeling van passende zorg “op de juiste plek”, met blijvende investeringen in medewerkers, innovatie en duurzame zorgoplossingen.

Het Cluster S&H staat voor grote uitdagingen door het programma HMC Bouwt (tot 2035), dat brede impact heeft op het cluster en intensieve samenwerking vraagt met de programmaorganisatie. De clustermanager moet effectief schakelen tussen belangen en partijen verbinden. Tegelijkertijd moet tijdens de verbouwing de continuïteit van facilitaire en technische dienstverlening worden geborgd, terwijl het regulier onderhoud vraagt om scherpe prioritering tussen zorgcontinuïteit, veiligheid en technische betrouwbaarheid. Daarnaast is er een interne opgave om werkplezier en duurzame inzetbaarheid te versterken en verloop en verzuim te verminderen, door meer samenhang tussen de sectoren binnen het cluster.

Profiel

De clustermanager S&H is een ervaren, strategisch en verbindend leider met kennis van facilitaire dienstverlening, technisch beheer en bij voorkeur ziekenhuisvastgoed en vernieuwbouw. De clustermanager opereert op strategisch-tactisch niveau en verbindt de diverse organisatieonderdelen en stakeholders. De leiderschapsstijl is daadkrachtig en besluitvaardig op de inhoud, en coachend en inspirerend richting medewerkers. In een complexe, continu draaiende zorgomgeving houdt de clustermanager grip op processen, projecten, tijd en budget, en blijft rustig in crisissituaties. Daarnaast is de clustermanager een sterke verbinder en bruggenbouwer tussen de sectoren binnen het cluster, het managementteam en de programma organisatie HMC Bouwt. Een clustermanager die draagvlak creëert, tegengas durft te geven en bijdraagt aan continue verbetering, kwaliteit, gastvrijheid, patiëntveiligheid en duurzaamheid.

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau, met ruime managementervaring.
• Aantoonbare ervaring met en visie op huisvestings- en bouwvraagstukken binnen de zorg, bij voorkeur binnen ziekenhuizen.
• Affiniteit met duurzaamheid.
• Ruime leidinggevende ervaring in een vergelijkbare strategische managementfunctie.
• Besluitvaardig en in staat prioriteiten te stellen.
• Duidelijke visie, doelgericht en koersvast.
• Proactief en innovatief en in staat om veranderingen te vertalen naar acties.
• Sterk analytisch vermogen en schakelt makkelijk tussen strategisch en tactisch niveau.

Wat biedt HMC (Haaglanden Medisch Centrum)?

HMC biedt een boeiende en stevige functie, goed gepositioneerd direct onder de raad van bestuur, waarin je veel professionele ruimte krijgt om daadwerkelijk bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie, jouw team en medewerkers. HMC is een vooruitstrevend STZ-ziekenhuis met veel potentie waar betrokken en enthousiaste medewerkers samen hard werken met een passie voor hun gezamenlijke missie in de zorg die HMC wil bieden.