Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

junior intercedent

Posted 8 May 2026
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,750 - €3,200 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Randstad krijg je als junior intercedent in de regio Alkmaar de kans om jezelf breed te ontwikkelen binnen HR, sales en recruitment. In deze markt vol onbenutte kansen zoeken we een gedreven en ondernemende collega die de regio weer op de kaart zet en ondertussen het vak tot in de puntjes leert.

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

  • Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;
  • Contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;
  • Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;
  • Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
  • Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
  • Onboarding: Aanvullend op de training on-the-job vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
  • Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
  • Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;
  • Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Je hebt je hbo-diploma op zak en bent klaar om de eerste grote stap in je loopbaan te zetten. Je vindt het leuk om nieuwe mensen te leren kennen, durft de telefoon op te pakken en krijgt energie van een goed gevulde agenda. Je werkt graag nauwkeurig, maar kunt ook snel schakelen wanneer de dag anders loopt dan gepland. Als intercedent ben je het gezicht van onze regio en zorg je dat zowel klanten als kandidaten op jou kunnen bouwen.

  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • Je bent bereid om te reizen binnen de regio (Alkmaar, Haarlem, Amsterdam).

De werkzaamheden

Als intercedent in Alkmaar krijg je een rol met enorm veel variatie. Je beheert het volledige proces: van het vinden van het juiste talent tot het binnenhalen van nieuwe opdrachten. In de regio Alkmaar ligt veel potentie. Er zijn diverse relaties die het afgelopen half jaar minder aandacht hebben gekregen, en aan jou de taak om deze banden weer te herstellen. Je dagen vullen zich met het schrijven van teksten, het voeren van sollicitatiegesprekken en het adviseren van je klanten over hun personeelsvraagstukken. Omdat je verantwoordelijk bent voor de hele cirkel, leer je razendsnel hoe de arbeidsmarkt werkt. Het is een rol waarin je direct invloed hebt op iemands carrière, en dat maakt het werk als intercedent elke dag weer waardevol.

Het team

Je komt te werken in een omgeving waar samenwerking centraal staat. Hoewel je basis in Alkmaar ligt, werk je veel samen met de collega's in Haarlem en Amsterdam. Je deelt kennis en successen met elkaar, waardoor je sneller leert en je netwerk direct vergroot. Manager John staat klaar voor de juiste begeleiding, zodat je altijd een vangnet hebt terwijl je jouw eigen pad kiest. We werken drie tot vier dagen per week op de vestiging in Alkmaar en zoeken de overige dagen de gezelligheid op in Haarlem of Amsterdam. Door deze afwisseling tussen verschillende locaties leer je verschillende markten kennen en blijf je nauw verbonden met je hele team. Dit zorgt voor een fijne groepsdynamiek en een vliegende start van jouw carrière.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen, Randstad

Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

Malou Stam, Randstad

Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We…


Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.

Staffing
Diemen
Active in 52 countries
4,500 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years