Inspecteur Sociale Veiligheid – Accentgebied Noord-Oost

Je bent als Inspecteur Sociale Veiligheid in Accentgebied Noord-Oost verantwoordelijk voor het voorkomen en bestrijden van agressie, geweld en overlast op stations en treinen. Je speelt een centrale rol voor de veiligheidspartners en werkt samen met politie, gemeenten en ProRail.

Daarom wil je als Inspecteur Sociale Veiligheid bij NS werken

• Omdat je een cruciale rol hebt in het voorkomen en bestrijden van agressie-, geweldsincidenten en overlast in treinen en op stations. Je bent er dus (in)direct voor onze reiziger en de maatschappij.
• Omdat jij de coördinatie voert op jouw locatie, contact onderhoudt met in-/externe stakeholders, veiligheidstrends analyseert en verbetermogelijkheden identificeert. Bij grote evenementen of incidenten neem je de operationele en aansturende leiding. Kortom, je hebt afwisselend werk.
• Omdat je nauw samenwerkt met externe partners zoals gemeenten, de politie, andere vervoerders en organisatoren van evenementen waardoor je een enorm netwerk opbouwt en onderhoudt.

Ik werk sinds een jaar als inspecteur sociale veiligheid bij de NS en merk nu al dat ik mij volop ontwikkel. Je krijgt al vlot lastige veiligheidskundige vraagstukken op je bord zoals: wat zijn de juiste vervolgstappen na een overval op een winkel op het station, welke crowdmaatregelen zijn nodig bij een risicovolle voetbalwedstrijd of hoe pak je de agressie aan op een specifieke treinserie? Wat ik fijn vind aan dit werk is dat je zelfstandig werkt maar ook kunt rekenen op ondersteuning en kennis van je teamleden.

Carlo

Dit ga je doen als Inspecteur Sociale Veiligheid

Jij speelt als Inspecteur Sociale Veiligheid een cruciale rol in het voorkomen en bestrijden van agressie-, geweldsincidenten en overlast in treinen en op stations. Samen met het team zoek je continu naar manieren om die veiligheid op stations op het hoogste niveau te houden.

Je bent een essentiële schakel met betrekking tot sociale veiligheid in jouw regio en onderhoudt contact met het regionale netwerk van veiligheidspartners, zoals wijkagenten, commandostructuren van de politie, medewerkers van gemeenten, ProRail en evenementenorganisatoren. Ook coördineer je specifieke acties en controles op het vlak van sociale veiligheid. Dit doe je samen met V&S en de meldkamer.

In (de omgeving van) Zwolle is altijd iets aan de hand. Een Bevrijdingsfestival, een Vierdaagse of voetbalwedstrijden in de regio zorgen voor frequente inzet op het gebied van crowdbeheersing en operationele aansturing. De functie vraagt daarom om een voorliefde voor de aanpak van grootschalige evenementen en de bijbehorende flexibiliteit.

Dankzij jouw flexibiliteit en daadkracht ben jij van onschatbare waarde bij:

• Het voorkomen en bestrijden van veiligheidsincidenten en structurele vraagstukken zoals overlast van verwarde en/of overlastgevende personen.
• De planning en voorbereiding van de veiligheid bij evenementen. Jij stuurt bij evenementen de veiligheidsinzet aan, inclusief crowdcontrolmaatregelen.
• Het vervullen van één of twee keer per week de rol van officier van dienst (OvD). Je bent het centrale aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen bij bijvoorbeeld demonstraties, high-risk evenementen en ontruimingen. Deze rol wordt tijdens de nachtelijke uren in piketdiensten vervuld.
• Het samen met je collega’s zoeken naar mogelijkheden om de aanpak van veiligheid in en rondom stations en stationsgebieden te verbeteren.
• De inzet bij grote evenementen, zoals de Dutch Grand Prix, Carnaval, Koningsdag en de Vierdaagse. In die situaties werk je ook buiten je eigen regio.
• De opbouw en het onderhoud van een netwerk van veiligheidspartners zoals wijkagenten, commandostructuren van de politie, medewerkers van gemeenten, ProRail en evenementenorganisatoren.

Jouw werkweek

Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Inspecteur Sociale Veiligheid bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

Je werkweek wordt gevuld met een basistrooster, waarbij je minimaal één dag per week een ochtend- of avonddienst draait als officier van dienst (OvD). Op de overige dagen ben je flexibel om af te wijken van dit rooster, mits je aanwezig bent bij alle belangrijke overleggen en/of evenementen in jouw regio.

Hier ga je werken

Ondanks dat jullie verspreid over het land werkzaam zijn, is er veelvuldig onderling contact. Collega’s uit de verschillende regio’s treffen elkaar minimaal één keer per twee weken fysiek in Utrecht om lopende zaken te bespreken, informatie te delen en van elkaar te leren. Er is een grote bereidheid om elkaar te helpen en te ondersteunen.

Het team bestaat uit ongeveer 20 personen verspreid over Nederland, van zeer ervaren collega’s tot collega’s die net in deze functie werkzaam zijn. Jullie dagen elkaar inhoudelijk uit en waarderen onderlinge verschillen.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in Integrale Veiligheidskunde of aan de Politieacademie.
• Bij voorkeur heb je al eens eerder samengewerkt met gemeente, politie, veiligheidsregio’s en/of ProRail.
• Je bent overtuigend in het overbrengen van je boodschap en weet anderen te enthousiasmeren en mee te krijgen in jouw ideeën. Je weet op verschillende niveaus te beïnvloeden om draagvlak te creëren en te behouden.
• Je bent vaardig in het opbouwen en onderhouden van een netwerk met interne en externe partners om samen de sociale veiligheid te verbeteren met inachtneming van ieders belang.
• Je werkt goed samen in een team, deelt kennis en ondersteunt collega’s om gezamenlijk doelen te bereiken. Je denkt actief mee over verbeteringen in werkprocessen en draagt bij aan het verhogen van de efficiëntie en kwaliteit.
• Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende taken en situaties, ook onder druk en op tijden die niet voor de hand liggen.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die openstaan voor verandering. Voor deze functie zijn dit cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business. Binnen dit team ligt de nadruk op flexibiliteit en netwerken. Dit betekent dat als het werk erom vraagt, je bereikbaar bent en direct weet met wie je moet schakelen bij incidenten.