Medewerker verhaal en gemeentelijke uitvaart

Als medewerker Verhaal bij de gemeente Leiden pak jij zaken op die er écht toe doen. Van het verhalen van bijstand op onderhoudsplichtigen tot het regelen van een waardig afscheid van iemand die alleen is gestorven. Dit doe jij zorgvuldig, met juridische scherpte en altijd met oog voor de mens achter het dossier. Kom jij ons kleine, betrokken team versterken?

Wat ga je doen?

Binnen de afdeling Werk en Inkomen zorgt het team Verhaal ervoor dat bijstand op onderhoudsplichtigen wordt verhaald én dat niemand zonder waardig afscheid achterblijft. Je werkt voor zowel de gemeente Leiden als Leiderdorp. In deze rol combineer je juridisch werk, van draagkrachtberekeningen tot het vertegenwoordigen van de gemeenten bij de rechter, met situaties die om menselijkheid en zorgvuldigheid vragen.

Een greep uit jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

Verhaalszaken

• Je berekent de draagkracht van onderhoudsplichtigen en voert periodieke heronderzoeken uit.
• Je volgt betalingsgedrag op en grijpt in waar nodig.
• Je stelt juridische stukken op en vertegenwoordigt de gemeenten in gerechtelijke procedures.
• Je legt inwoners helder uit waar ze aan toe zijn: aan de telefoon en schriftelijk.

Gemeentelijke uitvaart – Wet op de Lijkbezorging (WOL)

• Je voert de WOL zorgvuldig en respectvol uit.
• Je doet onderzoek naar nabestaanden en onderhoudt contact met familie en betrokken instanties.
• Je geeft opdracht voor uitvaarten en incidenteel ben je daarbij aanwezig.
• Je verzorgt de administratieve afhandeling.

Je doet het niet alleen. Het team is klein, de lijnen zijn kort en de betrokkenheid is groot. Je collega's kennen het vak, staan voor je klaar en waarderen jouw inbreng. Zelfstandigheid en samenwerking gaan hier hand in hand.

Waarom kiezen voor deze functie?

Geen twee dagen zijn hetzelfde in deze rol. De ochtend begin je met een juridisch dossier, de middag sta je oog in oog met een situatie die om empathie en tact vraagt. Dat maakt dit werk bijzonder — en is niet voor iedereen weggelegd.

Wat je hier vindt, is een functie met échte maatschappelijke betekenis. Je helpt mee aan een rechtvaardige uitvoering van de Participatiewet én je zorgt ervoor dat mensen die alleen sterven toch een waardig afscheid krijgen. Dat is werk om trots op te zijn.

Dit kun je van ons verwachten

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiden vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.

Dit neem je mee

Je plant je werk zelfstandig, houdt het hoofd koel onder druk en weet in gevoelige situaties precies de juiste toon te vinden: professioneel, respectvol en menselijk. Je communiceert helder, zowel in een gesprek als in een juridisch stuk. Je bent besluitvaardig, ook als een situatie niet zwart-wit is. Veranderingen in wet- en regelgeving zie je niet als last, maar als onderdeel van het vak. En hoewel je zelfstandig werkt, ben je van nature een teamspeler, intern én in je samenwerking met externe partijen.

Herken jij jezelf hierin? Dan vragen we verder:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare relevante werkervaring in een vergelijkbaar werkveld.

Hier kom je te werken

Afdeling Werk & Inkomen van het cluster Participatie en Maatschappelijke Ontwikkeling is volop in beweging waarbij een goede dienstverlening centraal staat. De afdeling Werk en Inkomen is onderverdeeld in subteams. Het team Verhaal bestaat uit 3 medewerkers.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk.