Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als medewerker digitalisering ben jij de verbindende schakel tussen juridische professionals, projectteams en digitale systemen. Je helpt collega’s om slimmer te werken en zorgt dat de informatiehuishouding optimaal op orde is. In deze rol ben je zowel adviseur als doener: je denkt mee, richt systemen in, test nieuwe tools en zorgt dat de techniek in de praktijk ook echt werkt.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Digitalisering & Innovatie
Je adviseert en ondersteunt collega’s en projectteams bij het benutten van digitaliseringskansen en het verhogen van de werkefficiëntie. Je vertaalt beleid naar concrete acties en adviseert over de inzet van nieuwe tools en werkwijzen. Zo verbeter je continu de digitale werkprocessen binnen de organisatie.
Data- & Informatieondersteuning
Je jaagt de informatiehuishouding binnen de directie aan en adviseert de manager over de juiste koers. Je bent een deskundig aanspreekpunt voor collega’s omdat je altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen. Daarnaast adviseer en ondersteun je bij het werken met capaciteitsoverzichten, rapportages en MT-informatie. Ook draag je bij aan organisatiebrede trajecten op het gebied van dossiervorming en informatieverwerking, inclusief registratieverplichtingen in ACM-dataregisters, het AI-register en ICOV-projecten.
Digitale Systemen & Kerngebruikerschap
Als kerngebruiker van diverse ICT-systemen, zowel team- als directiebreed, gebruik je jouw expertise om het MT te adviseren en collega’s wegwijs te maken.
Je takenpakket is concreet en divers:
Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar jou als je affiniteit met digitalisering hebt en dan is het een pré als dit in combinatie met juridische processen is, maar is niet verplicht. Daarnaast heb je het vermogen om complexe digitale onderwerpen begrijpelijk aan collega’s uit te leggen. Je hebt een proactieve houding en vindt het leuk om collega’s te helpen, te trainen en mee te nemen in verandering. Tevens is het onnodig om te zeggen dat je excelleert in Excel.
Onderstaande is net zo belangrijk om te hebben:
Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Overtuig ons dan met jouw motivatie.
Directie Juridische Zaken
Welkom bij de Directie Juridische Zaken (DJZ), het juridische hart van de Autoriteit Consument en Markt (ACM). Hier begint het werk zodra complexe juridische vraagstukken opduiken. Het team bereidt boetebesluiten voor, behandelt bezwaarschriften, verdedigt besluiten van de ACM in beroepsprocedures en verleent juridisch advies aan andere onderdelen van de ACM.
Over de ACM
De ACM draagt bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor mensen en bedrijven, nu en in de toekomst. De organisatie wil marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door effectief en efficiënt toezicht te houden en een breed palet aan instrumenten in te zetten. Daarbij werkt de ACM vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk.
De Autoriteit Consument & Markt (ACM) draagt bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor mensen en bedrijven, nu en in de toekomst. In goed functionerende markten concurreren bedrijven eerlijk met elkaar en benadelen zij niemand met oneerlijke praktijken. Mensen en bedrijven weten welke spelregels gelden en hoe zij voor hun rechten kunnen opkomen.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.