Process Engineer

Bij Cosun Beet Company in Vierverlaten (Groningen) ben je als Process Engineer verantwoordelijk voor het procesontwerp binnen technische projecten. Je vertaalt technologische uitgangspunten en gebruikerswensen naar robuuste, realiseerbare procesontwerpen. Je draagt hiermee direct bij aan compliance, een verticale opstart van de fabriek en een stabiele, storingsarme bedrijfsvoering.

Je werkt in een complexe brownfield-omgeving en bent betrokken bij projecten van concept tot realisatie. Je analyseert processen en doorgrondt vraagstukken die vaak dieper liggen dan ze op het eerste gezicht lijken. Je ontwikkelt oplossingen waarbij je continu de juiste balans zoekt tussen tijd, geld en kwaliteit. Daarbij stem je intensief af met productie, onderhoud, projectmanagement en externe partijen.

Wat ga je doen?

Concreet houd je je bezig met:

• Conceptueel en detailontwerp van procesinstallaties
• Oplossen van compliance-vraagstukken (o.a. milieu/emissies zoals CO en ammoniak)
• Opstellen van PFD’s, P&ID’s en procesbeschrijvingen
• Specificeren van equipment en appendages
• Ondersteunen van productie, onder andere tijdens de campagne
• Bijdragen aan een veilige, toekomstbestendige en efficiënte fabriek

Wat neem je mee?

• Hbo- of wo-opleiding Procestechniek of Chemische Technologie en enkele jaren relevante ervaring in de proces- of foodindustrie
• Ervaring met multidisciplinaire projecten in een industriële (brownfield) omgeving
• Gedegen proceskennis (o.a. debottlenecking, HAZOP/HAZID, ATEX, HACCP, commissioning, utilities en rotating equipment)
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden; je kunt gebruikersvragen vertalen naar concrete engineeringoplossingen
• Je bent communicatief vaardig, ondernemend, besluitvaardig en sterk in plannen & organiseren

Wat krijg je ervoor terug?

• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun
• En nog veel meer conform onze CAO

Waarom werken bij Cosun Beet Company?

• Innovatieve en lerende omgeving
• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties