IT Techlead-Borden en Omroepen

Als ervaren techlead en full stack ontwikkelaar werk je in één van de DevOps-teams aan het ontwikkelen, uitbreiden en beheren van software voor het Cluster Reisbegeleiding. Je combineert hands-on softwareontwikkeling met technische regie over teamgrenzen heen.

Daarom wil je bij NS werken

• Je draagt direct bij aan een soepele reiservaring voor miljoenen reizigers door heldere en betrouwbare reisinformatie op stations.
• Je werkt in een zelfsturend, gezellig DevOps-team met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
• Bij NS werk je in een organisatie die duurzaamheid hoog in het vaandel heeft en volop ontwikkelmogelijkheden biedt.

“Als techlead bij NS mag ik met mijn team écht impact maken op de reizigerservaring. Het is uitdagend, afwisselend en je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.”

Dit ga je doen

Als ervaren techlead en full stack ontwikkelaar werk je binnen één van onze DevOps-teams aan het ontwikkelen, uitbreiden en beheren van software voor het Cluster Reisbegeleiding. Je combineert hands-on softwareontwikkeling met technische regie over teamgrenzen heen. Je levert niet alleen werkende software op, maar stuurt ook actief op de technische koers van het team.

Let wel: in deze functie wordt verwacht dat je bereikbaarheidsdiensten draait.

Je neemt initiatief bij architectuur- en integratievraagstukken, zorgt voor afstemming waar nodig en durft doordachte keuzes te maken die bijdragen aan schaalbare, betrouwbare en toekomstbestendige oplossingen. Je werkt assertief samen met andere teams, architecten en stakeholders om knelpunten op te lossen en versnelling mogelijk te maken.

Daarnaast ondersteun je de migratie van microservices naar de Microsoft Azure cloudomgeving (AKS) en zorg je voor een stabiele en veilige infrastructuur. Je draagt actief bij aan een positieve ‘tech culture’ waarin het beste in elke medewerker naar boven komt en een omgeving van groei en ontwikkeling ontstaat.

Je neemt samen met andere techleads en architecten de verantwoordelijkheid om als technisch geweten van het systeem te fungeren, waarbij kwaliteit en innovatie centraal staan. Je ontwerpt oplossingsrichtingen en adviseert stakeholders zoals product owners en IT Leads over technische beslissingen en afhankelijkheden.

Je past Agile- en DevOps-werkwijzen toe in nauwe samenwerking met je team en stakeholders. Je maakt anderen beter door collega-engineers te coachen, kennisdeling te stimuleren en vakvolwassenheid binnen én buiten het team te bevorderen. Bovendien definieer je best practices en heb je impact op de IT-strategie van het cluster.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en openstaan voor verandering. Daarom zoeken we een collega met lef, die klantgericht en resultaatgericht werkt, een teamspeler is die continu wil leren en verbeteren.

Hier ga je werken

Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen- en goederenvervoer. Om dat in goede banen te leiden maken we binnen het cluster Reisbegeleiding gebruik van verschillende systemen en applicaties om de reiziger van de meest relevante en juiste informatie te voorzien. Deze systemen verzorgen de reisinformatie en omroep op alle stations van Nederland. Ook is het een bronsysteem voor reisinformatie ten behoeve van allerlei andere afnemende systemen en kanalen zoals reisplanners. Het systeem kent interfaces met bronnen binnen en buiten de NS-organisatie. Het is een real-time systeem met zeer hoge beschikbaarheidseisen.

Binnen Reisbegeleiding kom je te werken bij Team Borden en Omroep. Bij ons is veel vrijheid om met nieuwe voorstellen te komen en op jouw manier te werken. Maar vooral zijn wij een team waar gezelligheid ook ontzettend gewaardeerd wordt.

We werken in een grote keten, kunnen snel afstemmen, ontwikkelen en releasen, hebben nauw contact met onze gebruikers én maken daadwerkelijk een zichtbaar verschil op de borden en de omroepen op onze stations.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Java/Kotlin, Spring Boot en REST, en hebt ruime ervaring met deze talen en tools.
• Je hebt aantoonbare ervaring in technische leiderschapsrollen, waarbij je meerdere projecten hebt geleid en de leadrol hebt genomen.
• Je hebt ervaring met front-end ontwikkeling, bij voorkeur met Javascript en het React-framework of vergelijkbare frameworks, en hebt werkende React-applicaties ontwikkeld.
• Je hebt ervaring met het werken in en het inrichten van een microservices-architectuur, inclusief Docker, Kubernetes en cloudplatforms zoals Azure.
• Je hebt kennis van en ervaring met Agile en DevOps principes, en hebt ervaring met het werken in zelfsturende teams.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in de range van €4.357,- tot €7.515,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek), afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Bij goed 1 jaar functioneren, krijg je een vast contract.
• Wettelijk verlof uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.