Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Accountmanager Hospitality

Posted 29 Apr 2026
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,750 - €3,200 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Beschrijving

Droom jij van een commerciële kickstart waarin je jouw passie voor gastvrijheid mixt met de rol van strategisch partner voor de vetste locaties in Tilburg? Als Junior Accountmanager Hospitality bij Tempo-Team ben jij hét gezicht voor onze klanten en bouw je ondertussen aan een glansrijke carrière in een energiek team. Klaar om impact te maken en je commerciële talent te laten bloeien? Lees snel verder!

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten.

  • Lekker loon en fijne extra’s: je start met een bruto basissalaris tussen de € 2.750,- en € 3.200,- per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n € 340,- tot € 395,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld.
  • Onkosten? Fixen we! Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding van €61,- netto bovenop je bruto salaris.
  • Tijd voor jezelf: op je verjaardag ben je vrij. Daarnaast heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen.
  • Je kunt rekenen op een bonusregeling op basis van de resultaten van de organisatie.
  • Een vliegende start: naast training on-the-job krijg je een onboardingprogramma: de StartUp, waarmee je snel de merken en strategie leert kennen en een stevige fundering legt voor jouw carrière.
  • Samen investeren: doe mee aan de aandelenregeling: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt met 100% verdubbeld.
  • Reis op jouw manier: pak een leasefiets of reis met een NS Business Card die je ook privé mag gebruiken. Ga je liever met je eigen auto of motor, dan krijg je €0,23 per kilometer.
  • Bouwen aan je toekomst: ontdek groeikansen via trainingen en krijg inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan, inclusief coaching.
  • Kijken of het klikt: je start met een jaarcontract, waarbij de eerste maand als proeftijd geldt.

Dit zit in jouw DNA

Jij bent een proactieve netwerker die de taal van de horeca spreekt en dit feilloos vertaalt naar commerciële kansen. Als Junior Accountmanager Hospitality ben je pas tevreden als jouw klanten én talenten optimaal geholpen zijn. Je combineert je vlotte babbel met een scherpe zakelijke blik en je vindt het heerlijk om in Tilburg elke dag nieuwe deuren te openen.

  • Je hebt je hbo-diploma op zak, bijvoorbeeld Hotelschool of Commerciële Economie.
  • Je hebt rijbewijs B en een eigen auto.
  • Je woont in de omgeving van Tilburg.

Aan de slag!

Als Junior Accountmanager Hospitality in Tilburg ben je de regisseur van je eigen succes. Je start je dag met een goede bak koffie en checkt direct waar de kansen liggen bij jouw klanten, van hippe Tilburgse evenementenlocaties tot grote hotels. Je bent veel onderweg om relaties te verdiepen en adviseert managers over hoe ze de beste talenten kunnen inzetten.

Het allerleukste? De vrijheid! De ene middag scoor je een vette nieuwe klant, de andere middag sta je op de werkvloer om je talenten te coachen. Je bent een echte businesspartner die meedenkt en energie krijgt van het behalen van targets.

  • Nieuwe klanten werven en relaties in de hospitality-sector uitbouwen.
  • Adviesgesprekken voeren op hoog niveau.
  • Samen met recruiters de perfecte match maken.
  • De kwaliteit en groei bij jouw accounts bewaken.

Dit is jouw team!

Je komt terecht in een hecht en energiek team in Tilburg waar we niet alleen hard werken, maar ook veel lachen. Doordat je de vrijheid krijgt om je eigen agenda te bepalen, werk je met veel plezier en eigen verantwoordelijkheid. Je manager helpt je als coach om de fijne kneepjes van het vak te leren, zodat je als Junior Accountmanager Hospitality razendsnel groeit.

We lunchen vaak samen of sluiten de week af met een gezellige borrel in de stad. Juist die combinatie van successen vieren en een informele sfeer zorgt ervoor dat jij je direct thuis voelt.

De kracht van Tempo-Team

We zijn een nuchtere club waar we eerlijk tegen elkaar zijn, maar ook samen successen vieren met een flinke dosis humor. Of het nu gaat om een vliegende start via ons StartUp-programma of doorgroeien naar je volgende stap: bij ons sta je nooit stil. Jouw groei is onze groei.

Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We…


Al meer dan 60 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad, Tempo-Team en Yacht. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.

Staffing
Diemen
Active in 52 countries
4,500 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years