HR Officer Retail

Functieomschrijving

Ben jij een HR-professional met een commerciële mindset? Iemand die energie krijgt van werken dicht op de operatie én proactief meedenkt over hoe we collega’s beter kunnen ondersteunen?

Bij Vion Retail sta je midden in de organisatie. Niet achter je bureau, maar tussen de mensen. Jij ziet wat er speelt, denkt vooruit en zorgt dat HR echt waarde toevoegt.

Vanuit onze locatie in Boxtel ben jij hét HR-aanspreekpunt voor ongeveer 80 winkels. Samen met een HR Manager en een collega HR Officer vorm je een hecht team dat elke dag het verschil maakt voor onze retailorganisatie.

Als HR Officer Retail ben jij de sparringpartner voor onze versmanagers en het aanspreekpunt voor collega’s in de winkels. Jij zorgt dat alles klopt én beter wordt.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt en adviseert managers bij HR-vraagstukken en personele keuzes
• Je denkt actief mee over medewerkeracties en hoe we werkplezier en betrokkenheid verhogen
• Je werkt proactief en signaleert kansen en knelpunten voordat ze ontstaan
• Je zorgt voor een strakke personeels- en salarisadministratie
• Je stelt contracten en HR-documentatie op en bewaakt afspraken
• Je begeleidt verzuim en re-integratie en schakelt met alle betrokken partijen
• Je regisseert het volledige on- en offboarding proces
• Je maakt rapportages en vertaalt data naar concrete verbeteracties
• Je werkt mee aan HR-projecten binnen Retail

Waarom deze rol interessant is

• Je hebt directe impact op teams in circa 80 winkels
• Je werkt in een organisatie waar tempo en dynamiek samenkomen
• Je combineert HR met een commerciële en operationele blik
• Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen in hoe jij je werk organiseert
• Je werkt nauw samen met een HR Manager en collega Officer in een hecht team

Wie ben jij?

Je bent iemand die makkelijk schakelt, initiatief neemt en graag vooruit denkt. Je voelt je thuis in een dynamische, soms complexe organisatie en houdt van tempo.

• hbo-diploma in HRM
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen HR, bij voorkeur in een grotere of complexe organisatie
• Ervaring in retail of een commerciële omgeving is een sterke pré
• Je hebt een proactieve houding en denkt in oplossingen
• Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders
• Je combineert structuur met flexibiliteit
• Goede beheersing van Nederlands en Engels

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Vion krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien.

• Flexibele werktijden die je zelf mede kunt indelen
• Toegang tot de Vion Academy met meer dan 600 trainingen
• Doorgroeimogelijkheden binnen HR en Retail
• Reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld
• Extra regelingen zoals een fietsplan en collectieve zorgverzekering