application engineer

Als application engineer houd jij cruciale systemen draaiende, zodat agenten op straat, water en in de lucht hun werk veilig kunnen doen. Een verantwoordelijke rol met directe impact op de samenleving.

Wat ga je doen?

Als application engineer ben jij de sleutel tot de technologie achter het werk van de politie.

Je hebt de verantwoordelijkheid om systemen draaiende te houden in een ICT-landschap dat divers en dynamisch is. Je beheert cruciale applicaties en waarborgt de continuïteit, zodat agenten kunnen rekenen op stabiele en betrouwbare technologie. Jouw werk heeft direct impact op de veiligheid van Nederland.

Je houdt je bezig met een Communicatie, Collaboratie, Command & Controle (C4)-applicatie die voor een grote gebruikersgroep snel, eenvoudig en effectief te bedienen is. Als mensgerichte collega ben jij een teamspeler die weet hoe je een vertrouwensband opbouwt. Wanneer het nodig is, durf je collega’s op de juiste manier te corrigeren, altijd met respect en met het oog op een oplossing. Jij weet de balans te vinden tussen het individuele belang van teamleden en het bredere organisatiebelang, en schakelt op de juiste momenten tussen deze soms tegengestelde belangen. Samen met je cluster manager creëer jij de juiste sfeer en werkhouding binnen het team.

Je komt te werken in zelfstandige, multidisciplinaire teams (Agile/DevOps), waarin samenwerking en initiatief centraal staan.

Waar ga je werken?

Je werkt binnen het C4 Team, een bevlogen en enthousiast team. Je werkt vanuit huis en op locatie in Utrecht en werkt nauw samen met de applicatiebeheerders en functioneel beheerders in je team.

Omdat de politie een 24/7-organisatie is, horen piketdiensten er ook bij.

Wie ben jij?

Jij bent een pragmatische professional met een scherp oog voor het beheer van systemen en applicaties. Je hebt de drive om processen te verbeteren en zorgt voor stabiliteit en continuïteit, zonder in te boeten op kwaliteit. Veranderingen in techniek en werkwijzen zie jij als kansen om je werk nog beter te doen. Je past je snel aan in dynamische omgevingen en weet betrouwbare, schaalbare platformen op te zetten en te onderhouden.

Flexibiliteit en communicatie zijn voor jou vanzelfsprekend: je schakelt gemakkelijk, werkt goed samen met collega’s en zet je expertise in om de juiste keuzes te maken voor de organisatie. Continuïteit en kwaliteit staan bij jou voorop, en je neemt graag verantwoordelijkheid om dit te waarborgen.

Verder heb je:

• een hbo (bachelor) werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van ICT;
• werkervaring en kennis van Linux RHEL9, podman, docker, Ansible, Kubernetes en OpenShift;
• een automation mindset, ervaring met scripting, bash/shell/python/powershell en het inrichten van monitoring;
• bekendheid met databases (MySQL, PostgreSQL, etc.) en webservers (Apache, Nginx, Traefik, etc.);
• bij voorkeur kennis van GEO-systemen, Agile en Scrum;
• goede kennis van de Nederlandse en de Engelse taal.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat;
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

Een bruto deel van 17,86% van je salaris.

Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, zoals het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

Een netto deel van € 515,91 per jaar.

Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en vitaliteit.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.