Programmamanager/kwartiermaker bevoegd gezag Warmtetransitie

Draag bij aan een klimaatneutraal Amsterdam in 2050.

• Geef invulling aan de uitvoering van de Wet collectieve warmte (Wcw) en de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw) en bouw als kwartiermaker mee aan deze nieuwe rol binnen de Directie Energie i.o.: je brengt wetgeving, beleid en uitvoering samen en stuurt op de verdere implementatie en doorontwikkeling.
• Opereer in een complex bestuurlijk en maatschappelijk speelveld en voer regie op de samenwerking met interne en externe stakeholders, waarbij je belangen verbindt, besluitvorming aanstuurt en de samenhang en voortgang van de opgave bewaakt.

De functie

Amsterdam staat voor een van de grootste en meest zichtbare transities van deze tijd: de overstap naar duurzame warmte. Hoe we deze transitie nu vormgeven, bepaalt niet alleen hoe onze energievoorziening eruitziet, maar ook hoe betaalbaar, betrouwbaar en rechtvaardig die is voor bewoners en ondernemers.

Met de komst van de Wet collectieve warmte (Wcw) en de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw) verandert de rol van de gemeente. Waar de gemeente voorheen vooral richting gaf via beleid, krijgt zij nu ook concrete bevoegdheden om de warmtetransitie daadwerkelijk te sturen en te (laten) realiseren. Dat vraagt om nieuwe structuren, nieuwe werkwijzen en stevige regie.

In deze rol geef je richting aan een complexe, organisatie-overstijgende opgave met grote impact op de stad en opereer je op het niveau van directie en bestuur.

Daarom bouwen we binnen onze organisatie aan deze nieuwe rol binnen de organisatie: Bevoegd gezag Warmtetransitie. Dit wordt het kloppend hart van de uitvoering van deze wetgeving. Met het oog op de inwerkingtreding van de Wet collectieve warmte (Wcw) per 1 januari 2027 richten we dit onderdeel in 2026 op hoofdlijnen in, zodat per die datum een basisorganisatie operationeel is. Tegelijkertijd vormt dit het startpunt van een meerjarige ontwikkel- en implementatieopgave, waarin werkwijzen, processen en samenwerking met interne en externe partijen verder worden uitgewerkt en bestendigd.

Er ligt al een stevige basis. Analyses zijn gedaan, keuzes zijn gemaakt en de contouren van het organisatieonderdeel staan. Tegelijkertijd is er nog veel te bouwen. Een projectteam staat klaar om samen met jou de volgende fase vorm te geven: het gezamenlijk kwartier maken en het verder inrichten, implementeren en bestuurlijk borgen van de rol van Bevoegd Gezag. Daarbij wordt richting gegeven aan een complex, organisatie-overstijgend geheel van projecten, processen en stakeholders met grote impact op de stad.

Er wordt intensief samengewerkt met collega’s die betrokken zijn bij:

• de realisatie van warmtevoorzieningen in gebiedsontwikkelingen;
• de transitie naar duurzame warmtevoorzieningen in de bestaande stad;
• de strategie en beleid ten behoeve van de warmtetransitie, met als belangrijke thema’s het warmteprogramma, betaalbaarheid en de oprichting van een publiek warmtebedrijf.

Daarnaast is er nauwe samenwerking met collega’s van andere directies en organisaties die een rol hebben in de warmtetransitie, zoals de Directie Ruimte & Duurzaamheid, Verkeer & Openbare Ruimte en Wonen. Belangrijke externe stakeholders zijn bijvoorbeeld de warmtebedrijven, warmtegemeenschappen, en woningcorporaties.

Zodra het bevoegd gezag per 1 januari 2027 live gaat, wordt de integrale regie en coördinatie opgepakt. Er wordt gestuurd op de uitvoering van de Wcw en Wgiw en op de samenhang tussen de verschillende onderdelen van deze opgave. Wetgeving wordt niet alleen op papier gebracht, maar daadwerkelijk werkend gemaakt in de praktijk. Juridische, beleidsmatige, technische en financiële perspectieven worden verbonden en bestuurlijke besluitvorming wordt begeleid. Ook wordt gestuurd op de inrichting en werking van ondersteunende processen en fungeer je als aanspreekpunt voor het bevoegd gezag Warmtetransitie.