Junior Omgevingsmanager

Breng mensen, techniek en belangen samen en maak infraprojecten mogelijk als junior omgevingsmanager.

Als junior omgevingsmanager verbind je ProRail met zijn omgeving bij het juridisch bouwrijp maken van projecten die complex kunnen zijn door de techniek, omgeving en/of de politiek-bestuurlijke context.

Werkzaamheden die in deze functie naar voren komen:

• Als omgevingsmanager vul je het projectteam naadloos aan met een brede blik en oog voor detail.
• Je bent verantwoordelijk voor het juridisch en technisch bouwrijp maken van kleine en middelgrote infraprojecten en je kijkt mee met het stakeholdermanagement indien dat zich voordoet.
• Je organiseert een eigen team van vakspecialisten, bijvoorbeeld op het gebied van vastgoed, ecologie, geluid, privaatrecht of bodem, om samen tot gedragen oplossingen te komen waarmee een aannemer van start kan.
• Je voelt je als een vis in het water bij complexe problemen en samenwerkingsvormen, maar ook bij recht toe-recht aan projecten.

In verschillende fases van een bouwproject bij ProRail is een omgevingsmanager nodig: een verbinder voor interne en externe partijen die regie houdt over de milieu- en andere voorwaarden die de omgeving stelt (conditionering) en de wensen en eisen van stakeholders. In ons team omgevingsmanagement werken betekent dat je een grote eigen verantwoordelijkheid hebt en de vrijheid en ruimte om je werk in te vullen binnen de afgesproken kaders. Leren van en met elkaar is belangrijk voor ons, net als een fijne werksfeer. We vragen wat van je, maar daar krijg je veel voor terug.

Voor jou als junior omgevingsmanager is er plek bij de afdeling Omgevingsmanagement van de bedrijfseenheid Leefomgeving, Juridische Zaken en Vastgoed (LJV). De afdeling bestaat uit ruim 40 omgevingsmanagers en 10 projectcoördinatoren. We besteden veel tijd en energie aan het opleiden van onze nieuwe mensen en vinden het belangrijk dat je kunt leren.

De rol van de omgevingsmanager en daarmee ook de afdeling Omgevingsmanagement is momenteel in ontwikkeling. We zetten hierin stevige stappen.

Wat je van ProRail kunt verwachten

• Direct een vast contract.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.468,- en € 6.258,- op basis van 36 uur per week, schaal 8.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Een NS-Business Card met TreinVrij en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden, of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar en veel mogelijkheden voor vakinhoudelijke studies en trainingen.
• Hybride werken, waarbij jij samen met je team bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt. Bij thuiswerken krijg je een vergoeding van € 2,35 per dag.

Wat je meebrengt

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding. Ervaring met ProRail en/of omgevingsmanagement is een pré.
• Ervaring opgedaan in de bouw- en infrasector met stakeholders, projectwerk en het bouwrijp maken van projecten.
• Teamspirit: een samenwerker die resultaatgericht, omgevingssensitief en betrouwbaar is.
• Ervaring met het functioneel aansturen van vakspecialisten.
• Een positieve instelling en relativering of andere eigenschappen die bijdragen aan het eigen team.