Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Accountmanager Actuarieel & Data

Posted 18 Apr 2026
Share:
Work experience
2 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,000 - €4,000 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
18 April 2027

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Verbind vraagstukken van opdrachtgevers met de ambities van onze consultants. Als Accountmanager bouw je aan je klantenportefeuille, onderhoud je relaties en zorg je voor de juiste match tussen talent en opdracht.

Dutch speaking and writing proficiency is required.

Ben jij iemand die kansen ziet nog vóórdat ze uitgesproken worden? Die energie krijgt van het bouwen aan relaties en het maken van de juiste match tussen klantvraag en talent? Als Accountmanager bij House of Bèta sta jij midden in de wereld van data, IT en actuarieel rekenen. Jij bent degene die nieuwe deuren opent, bestaande samenwerkingen verdiept en precies aanvoelt wat organisaties nodig hebben om vooruit te komen. Van datakwaliteit en procesoptimalisatie tot actuariële vraagstukken en systeemintegratie: jij verbindt complexe uitdagingen aan de ambities van onze consultants. Zo maak je impact bij de klant én draag je actief bij aan de groei van onze mensen.

Wat bieden we jou?

  • Een salaris tussen €3.000,- en €4.000,- (afhankelijk van jouw werkervaring) met 8,33% vakantiegeld, een prestatiegerichte bonus en 27 vakantiedagen.
  • Een leaseauto (ook privé te rijden), laptop en een telefoon van de zaak.
  • Volop ontwikkeling binnen ons Sales Competence Center.
  • Werken binnen een hecht team op een energiek kantoor met onze kantoorhond Disco.
  • Leuke activiteiten zoals onze House of Bèta spelletjesavond, pubquiz of jaarlijkse skitrip.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt 2 tot 3 jaar werkervaring binnen sales, recruitment of een andere commerciële en klantgerichte omgeving.
  • Je bent commercieel en resultaatgericht: je krijgt energie van klantgesprekken, ziet kansen en laat je niet stoppen door tegenslag of een ‘nee’.
  • Je neemt initiatief en handelt direct: je pakt zonder aarzelen de telefoon en gaat door waar anderen afhaken.
  • Je bent flexibel en mensgericht: je schakelt moeiteloos in een dynamische omgeving en begrijpt dat detachering draait om mensen, niet alleen om deals.

De uitdaging

House of Bèta is het IT- en datalabel van Talent&Pro. Wij werken met organisaties zoals Rabobank, a.s.r., Nationale-Nederlanden, de Belastingdienst en de Rijksoverheid aan inhoudelijk uitdagende vraagstukken binnen AI, data, IT en procesverbetering. Onze consultants staan centraal: hun ontwikkeling, hun impact en hun succes bij de klant.

En daar kom jij in beeld. Als Accountmanager ben jij degene die verbinding maakt, doorpakt en wint. Je bouwt actief aan nieuwe klantrelaties en verdiept bestaande samenwerkingen. Je krijgt energie van gesprekken met klanten, durft door te vragen en weet precies wanneer je moet schakelen. Een ‘nee’ schrikt jou niet af; het triggert je juist om verder te denken.

Je begrijpt dat succesvolle detachering draait om mensen. Je luistert scherp naar de klantvraag, doorgrondt wat er écht nodig is en zorgt samen met je collega’s dat onze AI- en data-consultants op opdrachten terechtkomen waar ze het verschil maken. Zodra een consultant start, blijf jij betrokken en onderhoud je actief het contact met de opdrachtgever. Evalueren, bijsturen en bouwen aan een duurzame relatie horen daar vanzelfsprekend bij.

Kortom, een commerciële en ondernemende functie. Je houdt je bezig met:

  • Actief benaderen van nieuwe opdrachtgevers en uitbouwen van bestaande klantrelaties.
  • Voeren van commerciële en strategische gesprekken over AI-, data- en actuariële vraagstukken.
  • Signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar kansen voor House of Bèta.
  • Sparren met consultants over hun ambities en ontwikkeling, zodat je de juiste matches maakt.
  • Intensief samenwerken met Accountmanagers, Peoplemanagers, Recruiters en onze Matching-afdeling.

Het team van House of Bèta

Je komt terecht in een hecht, ambitieus en positief team, waarin eerlijkheid, hard werken en plezier hand in hand gaan. We zijn hecht, ondersteunen elkaar en houden elkaar scherp. We snappen dat het uiteindelijk draait om de consultant én om het leveren van kwaliteit bij onze klanten.

House of Bèta richt de blik altijd vooruit. We werven het talent met skills die bedrijven nu nodig hebben. En investeren met ons ontwikkelprogramma in de skills die onze Bèta’s in de toekomst nodig hebben. In de geest van onze oprichters bij Talent&Pro vinden we plezier maken een essentieel onderdeel van professionele ontwikkeling. Work smart, play hard is dan ook een essentieel onderdeel van onze bedrijfscultuur.

Finance & Banking
Utrecht
Active in 1 country
200 employees
60% men - 40% women
Average age is 30 years