HR Meewerkstage

Ben jij het HR talent dat wij zoeken? Ambitieus, veelzijdig en klaar voor het echte werk? Als onze nieuwe HR-stagiair ben je een manusje-van-alles die schakelt tussen mens en organisatie, met als doel: een team dat optimaal presteert en barst van de energie. Bij DNZ waarderen we jouw input en bieden we je een gezellige, dynamische plek om te groeien. Zien we je in september 2026?

Functieomschrijving

Wat ga je doen als HR stagiair(e)?

• HR-werkzaamheden: Je bent de spil op de afdeling, zorgt dat de dagelijkse processen vlekkeloos verlopen en helpt met administratieve werkzaamheden, zoals het opstellen van contracten en het bijhouden van verzuim.
• Vragen van medewerkers: Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en helpt hen met al hun vragen.
• Academy: Je bent nauw betrokken bij de organisatie van interne ontwikkelingsvraagstukken, zodat iedereen binnen DNZ blijft ontwikkelen.
• Recruitment: Je helpt mee met het vinden en selecteren van de beste talenten voor ons bureau.
• HR-projecten: Je denkt mee over diverse verbeteringen en krijgt de ruimte voor een onderzoek waar we echt wat aan hebben.

Vereisten

Wie ben jij?

• Je volgt een relevante HBO of WO opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde of Toegepaste psychologie.
• Je bent leergierig en hebt zin om je te ontwikkelen in het HR-vakgebied.
• Je hebt een proactieve houding.
• Samenwerken met collega’s gaat je goed af, maar je kan ook goed zelfstandig taken oppakken.

Wat bieden wij?

• Een leerzame plek binnen een nauw samenwerkend HR-team.
• Een stagevergoeding van € 400,00 per maand op basis van 40 uur per week.
• Lunch van de zaak en vers fruit.
• Gezellige borrels op vrijdag en activiteiten vanuit onze feestcommissie.

Over De Nieuwe Zaak

Wij denken steeds aan de volgende stap, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor jou en je collega's. Samen met ruim 55 collega’s werken we hier iedere dag hard aan. Dit doen we door flexibel te zijn en in te spelen op jouw ontwikkelpad. Tegelijkertijd voeg jij nieuwe kennis en ervaring toe aan De Nieuwe Zaak en werk je op een professionele wijze samen met je collega’s en de klant. Zo leren we van en met elkaar.

Daarnaast hebben we onze eigen DNZ Academy. Een aantal dagen verspreid over een jaar werken we niet voor klanten, maar aan onze ontwikkeling. Verschillende leuke en leerzame onderwerpen komen voorbij, zoals Agile, Eigenaarschap en Toekomst. Ook is er ieder jaar een outdoordag, daar wil je bij zijn!

Naast dat ons werk al ontzettend leuk is, hebben we samen ook veel plezier. We vieren Oktoberfest, Sinterklaas, spelen Bingo en potjes Pang!