(Senior) Projectleider Logistieke Strategie

Geplaatst op 31 maart 2026

(Senior) Projectleider Logistieke Strategie

Draag bij aan het logistieke ontwerp van een toekomstbestendig postnetwerk.

Daarom kies je als (Senior) Projectleider Logistieke Strategie voor PostNL

Zichtbaar werk: Je hebt direct invloed op de postbezorging in Nederland en daarmee heeft jouw bijdrage grote maatschappelijke impact.

Uitdaging: Je werkt aan de lange termijnplannen voor een toekomstbestendig postnetwerk in Nederland en lost met scherpe analyses toekomstgerichte vraagstukken op.

Goede sfeer: Je werkt in een team professionals die allemaal bezig zijn met hetzelfde doel, goed samenwerken en elkaar helpen.

Flexibiliteit: Je werkt hybride: deels thuis en deels op ons moderne kantoor naast station Holland Spoor of in de werkruimtes op één van onze sorteercentra.

Verantwoordelijkheid: Je hebt een cruciale rol in het team logistieke strategie waarbij jouw inzichten en analyses van wezenlijke invloed zijn op de koers van het postbedrijf.

Ontwikkelkansen: Je krijgt volop ruimte om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie.

Dit is jouw rol

In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de toekomst van het postnetwerk. Je begrijpt de veranderingen van de klantvraag, de maatschappelijke behoefte en kunt die doorvertalen naar mogelijkheden om een efficiënte operatie neer te zetten die het postbedrijf rendabel houdt.

Je bent bekend met nieuwe technologieën - van mechanisering tot robotisering tot AI - en doorgrondt op welke manier deze ontwikkelingen kunnen bijdragen aan het optimaliseren van de logistieke keten. Met jouw scherpe analytische denkvermogen vertaal je die inzichten in adviezen die ons helpen om richting te bepalen voor de middellange termijn. Je neemt initiatief en bent in staat om goed onderbouwde analyses te vertalen in een advies tot op directieniveau.

Je bent een teamplayer en werkt nauw samen met de collega’s van Commerciele strategie, Data & analytics, Operations en IT.

Jouw collega's

Je werkt in het team Logistieke Strategie: een groep strategisch adviseurs met expertise in logistieke netwerken, machines, processen en data. Je werkt nauw samen in multidisciplinaire projectteams binnen PostNL. De sfeer is open, nieuwsgierig en gericht op samenwerken. Je collega’s denken graag mee, pakken kansen en werken samen aan een efficiënter postnetwerk voor Nederland.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je overal in Nederland terugziet. Wij bouwen aan het toekomstbestendig postnetwerk. Jouw energie en onze ambitie brengen we samen. Je krijgt een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. De top benefits van jouw functie zijn:

• Salaris tussen € 4.588,87 en € 7.559,08 (schaal 11/12) bruto per maand bij 37 uur per week.
• Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen per week thuis? Dan krijg je € 45,- netto per maand.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (fulltime).
• Reiskostenvergoeding: NS‑Business Card of kilometervergoeding.
• Pensioenregeling via ons pensioenfonds.
• Laptop en smartphone.
• Opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s via de PostNL Academy.
• Kortingen op vakanties, evenementen en producten.

Dit breng je mee

Je houdt van complexe logistieke vraagstukken en zet ideeën graag om in praktische oplossingen. Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en durft keuzes te maken. Je kunt goed schakelen tussen strategie en operatie en neemt anderen makkelijk mee in veranderingen. Je begrijpt de samenhang tussen logistiek en andere disciplines en neemt deze mee in je analyses en adviezen.

Verder herken je je hierin:

• Je hebt een Masters opleiding gevolgd met een sterke logistieke en kwantitatieve component. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt kennis van logistieke processen, modellering, proces automatisering en nieuwe technologieën.
• Je hebt ervaring met het ontwerpen van complexe veranderingen en het adviseren tot directieniveau.
• Je hebt overtuigingskracht, doorzettingsvermogen en oog voor de impact van veranderingen op medewerkers.

Nog wat laatste post ...

• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck, inclusief VOG en referenties. Soms hoort een maatwerkonderzoek daarbij.
• Wij geloven in gelijke kansen en gebruiken daarom een assessment dat kijkt naar competenties en vaardigheden die bij de functie passen.
• We zoeken zelf onze nieuwe collega’s, dus we reageren niet op aanbiedingen van bureaus.