Raadsheer team handelsrecht gerechtshof Amsterdam

Het gerechtshof Amsterdam zoekt een raadsheer voor het team handelsrecht, met (ruime) ervaring in het arbeidsrecht

Zoek je inhoudelijke verdieping, ruimte voor kwaliteit en meervoudige rechtspraak met zeer ervaren collega's? Wil je een bijdrage leveren aan richtinggevende rechtspraak?

Werken bij het gerechtshof Amsterdam, op een prachtige locatie aan het IJ, biedt hiertoe de mogelijkheid. Wij bieden een inspirerende werkomgeving, een collegiale werksfeer en goede arbeidsomstandigheden.

Over het gerechtshof Amsterdam

Het gerechtshof Amsterdam spreekt recht in hoger beroep in rechtszaken waarin eerder uitspraak is gedaan door de rechtbanken Noord-Holland en Amsterdam en waarin behoefte is aan een tweede rechterlijk oordeel over vaststelling van feiten en/of rechtstoepassing. De appelrechtspraak is binnen de rechtsstaat een onmisbare schakel: het gerechtshof biedt een herkansing, overziet het werk van de rechtbanken en ondersteunt en bevordert de rechtsvormende taak van de Hoge Raad.

Het rechtsprekende deel van het hof is georganiseerd in twee afdelingen: de afdeling strafrecht en de afdeling civiel- en belastingrecht, waarbinnen het team handelsrecht valt. Centraal in de ontwikkeling van de cultuur van het gerechtshof staat de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen voor de kwaliteit en de effectiviteit van het hof. De organisatie kenmerkt zich door een open houding en is blijvend nieuwsgierig naar verbeteringen.

De kernwaarden Burger centraal, Eigentijdse werkgever, Robuuste organisatie vatten onze ambities samen in het vormgeven van onafhankelijke en onpartijdige appelrechtspraak.

Wie zoeken wij

Wij zijn op zoek naar een ervaren rechter of raadsheer, met – in elk geval – ruime ervaring op het gebied van het arbeidsrecht. Je werkt graag samen en bent bereid je kennis en deskundigheid met je collega’s te delen en ten dienste van het hof in te zetten. Je luistervaardigheid, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en oordeelsvorming zijn van hoog niveau.