Sociaal raadsman/-vrouw Werken In Nederland

Help Rotterdammers én arbeidsmigranten hun weg vinden — letterlijk en figuurlijk.

Sociaal raadsman/-vrouw Werken In Nederland

Jouw rol

Krijg jij energie van mensen verder helpen? Houd je van afwisseling, van contact met allerlei soorten Rotterdammers en van puzzelen in de wereld van regels, rechten en mogelijkheden? Ben je bekend met Oost-Europese én spreek je een Oost-Europese taal? Dan is deze rol als Sociaal Raadsman/-vrouw WIN-punt iets voor jou!

In deze functie sta je midden in de samenleving: zo’n 80% van je tijd ben je direct met en voor klanten bezig. De overige tijd registreer je afspraken, acties en behaalde resultaten.

Rotterdam wil meer grip krijgen op EU-arbeidsmigratie. Om mensen beter te beschermen tegen misstanden én om overlast in de wijken tegen te gaan. Hiervoor is het actieprogramma Meer grip op arbeidsmigratie ontwikkeld. Met deze aanpak willen we meer EU-arbeidsmigranten bereiken en wegwijs in onze samenleving maken. Het gaat daarbij om wijken waar veel EU arbeidsmigranten wonen, zoals Carnisse, Tarwewijk, Oud-Charlois en Oud-Mathenesse. De aanpak is belangrijk voor de arbeidsmigranten zelf. Maar ook voor alle andere mensen die in deze wijken wonen. EU-arbeidsmigranten die vragen hebben over wonen, werken en leven in Rotterdam, kunnen naar het WorkinNL-informatiepunt komen voor gratis advies en ondersteuning.

Voor het WIN-punt in Rotterdam Zuid (Pleinweg) zoeken we nu dus met gepaste spoed een Sociaal Raadsman of -vrouw voor 36 uur in de week.

Wat ga je concreet doen?

• Het voeren van spreekuren voor Rotterdammers en Rotterdamse arbeidsmigranten;
• Het bieden van individuele sociaaljuridische dienstverlening;
• Optreden als intermediair tussen burger, overheid en andere instanties;
• Het ondersteunen van wijkteams en interne partners;
• Rapporteren over bevindingen en signalen.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met een afgeronde (sociaal-)juridische hbo-opleiding of een diploma HBO Rechten. Je hebt bij voorkeur meerdere jaren ervaring op het gebied van Sociaal Juridische Dienstverlening. Bij het WIN-punt komen veel arbeidsmigranten vanuit de hele wereld maar een overgroot deel is afkomstig uit Oost-Europa, met name uit Polen, Roemenië en Bulgarije. Daarom is het zeer belangrijk dat je één van deze talen spreekt (dit is dus een harde eis!) en bekend bent met Oost-Europese culturen.

Verder heb je ervaring met het goed uitvragen en de vraag achter de vraag naar boven krijgen. Je bent van dienstverlening met hart én hoofd en weet goed je weg te vinden in complexe wet- en regelgeving. We zoeken iemand voor 36 uur die voor het grootste deel van de tijd aanwezig is op de locatie op de Pleinweg. Je hebt uiteraard ook tijd nodig voor administratie. Die kun je thuis invullen. Je krijgt een contract voor de duur van één jaar dat daarna mogelijk verlengd wordt.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.