Congestiemanager

Congestiemanager

De plussen van deze baan

• 50% thuiswerken met moderne thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag én € 750,- voor jouw thuiswerkplek.
• Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24% bovenop je salaris (inclusief 8% vakantiegeld), bijvoorbeeld als extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.
• Werk doen dat écht impact maakt: als Congestiemanager help je knelpunten in het elektriciteitsnet op te lossen, verbind je collega’s en creëer je ruimte voor een duurzame toekomst.
• Goede pensioenregeling: pensioenopbouw bij ABP waarbij Stedin 70% van je premie betaalt.

"Wat ik leuk vind aan het werk is het in contact zijn, en in verbinding zijn met anderen. Constant ben je met andere mensen in gesprek om tot iets moois te komen."

Miriam Klazenga Strategisch omgevingsmanager

Asset Management bij Stedin geeft energie.

Jouw energie in de plus

Als Congestiemanager help je mee om knelpunten in het elektriciteitsnet op te lossen, verbind je collega’s en creëer je ruimte voor een duurzame toekomst.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert

• Je werkt in een warme, samenwerkingsgerichte omgeving waar jouw stem telt.
• Je krijgt de vrijheid en flexibiliteit om 50% thuis te werken én moderne thuiswerkfaciliteiten.
• Je ontvangt een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris om te besteden aan wat jij belangrijk vindt.

Werk om trots op te zijn

De energietransitie verandert ons net razendsnel. Daardoor ontstaan knelpunten in de beschikbare transportcapaciteit. Als Congestiemanager speel jij een sleutelrol in het mogelijk maken van nieuwe duurzame initiatieven. Je brengt knelpunten in kaart, onderzoekt oplossingen en zorgt ervoor dat we zoveel mogelijk klanten kunnen blijven aansluiten. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van Asset Management, Klant en Bedrijfsvoering, altijd gericht op samenwerking, duidelijkheid en impact.

Een dag als Congestiemanager

• Je start met een gebiedsoverleg waarin je samen met de communicatieadviseur, collega's van Klant en regionale partners bespreekt welke acties nodig zijn en welke voortgang is geboekt.
• Je spreekt met een gebiedsverantwoordelijke om de technische analyse door te nemen en scherp te krijgen wat er écht speelt in het net.
• Je geniet van je lunch op de 18e verdieping met uitzicht over Rotterdam of je maakt een fijne wandeling door de stad.
• In de middag deel je inzichten met collega congestiemanagers en denk je mee over nieuw beleid waar je eerder input op gaf.
• Je sluit je dag af met een check in met je leidinggevende, waarin ruimte is voor jouw groei, ideeën en ontwikkeling.

Hier laad jij van op

• Een bruto maandsalaris van € 7.124,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.
• Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling (ook in je vrije tijd te gebruiken) of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Transitieoplossingen

Je sluit aan bij het team Transitieoplossingen, onderdeel van Asset Management. Een hecht en deskundig team dat werkt aan slimme oplossingen voor beperkte netcapaciteit, analyses uitvoert en producten ontwikkelt waarmee we klanten en stakeholders goed kunnen informeren. Het team staat midden in de energietransitie en biedt ruimte voor jouw ideeën, jouw groei en jouw perspectief.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent een betrokken, analytisch sterke professional die betekenisvol werk wil doen in de energietransitie. Je beweegt soepel tussen technische en organisatorische vraagstukken, neemt mensen mee in veranderingen en creëert overzicht in complexiteit. Je houdt van samenwerken, durft keuzes te maken en blijft positief en veerkrachtig wanneer het spannend wordt.

Verder heb je

• Een afgeronde wo opleiding op het snijvlak van techniek en bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende of coördinerende rol, bij voorkeur binnen de energiebranche.
• Ruime ervaring met projectmanagement in een technische omgeving.