Adviseur Projectbeheersing

Wil jij jouw ervaring in projectbeheersing inzetten binnen toonaangevende infrastructurele en energietransitieprojecten? Ben je analytisch sterk, positief kritisch en klaar voor een volgende stap? Dan is deze rol als adviseur projectbeheersing binnen ons team Regionale Ontwikkeling & Infastructuur in Groningen precies wat je zoekt!

Wat je doet als adviseur projectbeheersing

Als adviseur projectbeheersing ben je een belangrijke schakel binnen grote infrastructurele projecten in Noord-Nederland. Voorbeelden van deze toonaangevende projecten zijn o.a. het ontwerp van het Zuidplein bij hoofdstation Groningen, ontwerp en (contract)voorbereiding van Versterken Friese IJsselmeerkust, ontwerp en contractvoorbereiding beweegbare brug Kloosterveen en herinrichtingsprojecten voor diverse gemeenten in Noord-Nederland zoals Herinrichting Steenwijkerweg in De Blesse.

Onze adviseurs projectbeheersing werken zowel aan projecten bij de klant als adviseur t.b.v. van de sturing van onze eigen projecten. Een goed voorbeeld van werken bij de klant is het leveren van alle projectbeheersing voor het Programma Beweegbare Bruggen van RWS. Als adviseur zorg jij dat de manager projectbeheersing van RWS altijd de actuele sturingsinformatie heeft en challenge je het IPM team op o.a. de risico's, planning en beheersmaatregelen.

Binnen onze eigen projecten ben je vaak de rechterhand van de projectmanager: jij stelt de planning op en houdt deze actueel, stelt voorgangsrapportages op en beheert onze financiën. Zo zorg je ervoor dat wij in onze projecten tijdig de gewenste kwaliteit leveren volgens de in offerte aangeboden business case. De projecten waarin je deze rol vervult lopen inhoudelijk uiteen, zo is het de ene keer een planstudie, de andere keer een gebiedsontwikkeling of een verkenning en ontwerp van een infrastructureel project. Ook is het mogelijk om je verder te ontwikkelen binnen contractmanagement, en hier jouw bijdrage in te leveren.

Vaak ben je tegelijkertijd betrokken bij meerdere projecten en verschillende beheeraspecten. Je beweegt je precies op het kruispunt van techniek, projectmanagement, contract- en omgevingsmanagement. Daardoor vervul je een verbindende rol tussen de dagelijkse uitvoering, de tactische keuzes binnen het projectteam en de strategische doelen van de opdrachtgever.

Als adviseur werk je zowel zelfstandig als met collega's in de projectbeheersing. Je vindt het belangrijk om op de verschillende disciplines (planning, risico's, kwaliteit, financiën, informatiebeheer) je kennis te verdiepen en uit te breiden. Vanuit deze rol kun jij je doorontwikkelen in verschillende richtingen, denk bijvoorbeeld aan integraal manager projectbeheersing, of zoek verbreding als contractadviseur of word projectleider.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie.

Dankzij onze sterke regionale aanwezigheid én toegang tot een wereldwijd netwerk combineren we lokale betrokkenheid met internationale slagkracht. We zijn actief in alle projectfasen – van planstudie tot uitvoering – en leveren maatwerkoplossingen door nauwe samenwerking met diverse opdrachtgevers en partners: van (semi-)overheden zoals gemeentes, provincies, waterschappen en Rijkswaterstaat tot ontwikkelaars en bedrijven.

Het team

Je komt terecht in ons team Regionale Ontwikkeling en Infrastructuur, werkend vanuit ons inspirerende en gave duurzame kantoor DeSTEK in Groningen. Dit enthousiaste team met collega’s zorgt ervoor dat je je snel thuis en betrokken voelt in projecten. In Groningen werken ongeveer 140 collega’s vanuit verschillende business lines aan projecten in Noord-Nederland en verder. Binnen het kantoor werken we veel samen met elkaar in projecten, ook zoeken we met elkaar ontspanning met een barbecue of gezamenlijke borrel in kantoor DeSTEK.

Hoe faciliteren wij jouw ontwikkeling?

Om jouw ontwikkeling te faciliteren vinden we persoonlijk contact belangrijk. Je krijgt een buddy die je wegwijs maakt binnen het bedrijf. Een inhoudelijke mentor met wie je ook in de projecten samenwerkt en veel contact met ervaren collega’s om te sparren. Daarnaast heb je frequent afstemming met je leidinggevende die jou helpt in jouw ontwikkeling als professional.

Je krijgt in je werkzaamheden veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op je eigen manier vorm te geven. Gezamenlijk met je leidinggevende bekijk je welke projecten passen bij jouw interesses en competenties.

Wat je meebrengt

Je bent een doener met een scherp analytisch vermogen en een natuurlijke drive om processen te verbeteren. Je durft kritisch te zijn, stelt de juiste vragen en weet anderen mee te nemen in jouw inzichten. Je voelt je thuis in een technische projectomgeving en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur Civiele Techniek of Technische Bedrijfskunde.
• 3 tot 7 jaar ervaring binnen projectbeheersing of een vergelijkbare rol.
• Affiniteit met techniek, data en procesmatig werken.
• Een commerciële instelling en enthousiasme in het verbinden van belangen.

Dit krijg je van ons

Goed werk begint bij mensen die zich goed voelen. We investeren dan ook in het welzijn van onze medewerkers en bieden een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: een goed salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Groningen, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride en Young Haskoning.