Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior business controller Huizen (32-40 uur)

Posted 9 Apr 2026
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Op zoek naar de eerste of volgende stap in jouw financiële carrière met directe verantwoordelijkheid? Als junior business controller word jij de financiële sparringpartner van het lijnmanagement. Dit is dé kans om jouw theoretische kennis om te zetten in waardevolle praktijkervaring en je volop te ontwikkelen!

Wat ga je doen?

Als junior business controller ben je vanaf dag één een cruciale schakel. Je bent de sparringpartner voor ons lijnmanagement, wat betekent dat jouw analyses direct meetellen. Je werkt nauw samen in ons Controlling team en krijgt intensieve begeleiding van ervaren (senior) business controllers. Dit is jouw leerschool: duik diep in de cijfers, ontdek de verborgen kansen en risico’s, en vertaal deze naar concrete, uitvoerbare verbeteracties. Je helpt Lidl continu beter te presteren.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige cyclus van analyse tot implementatie:

  • Performance insight: Je stelt analyses op die doorlopend inzicht geven in economische trends en de kwantitatieve en kwalitatieve prestaties binnen Lidl Nederland.
  • Strategisch advies: Jouw heldere financiële en procesmatige analyses dienen als basis voor direct advies richting lijnmanagement.
  • Resultaat: Je analyseert uiteenlopende KPI’s en ontwikkelingen, bedenkt maatregelen in overleg met vakafdelingen, en analyseert of de ingezette acties het beoogde resultaat opleveren.
  • Toekomst: Je ontwikkelt financieel-economische scenario’s en maakt prognoses voor de middellange en lange termijn.
  • Procesverbetering: Je kijkt kritisch naar bestaande controlling processen en zoekt proactief naar verbeteringen.
  • Projecten: Je neemt vanuit jouw eigen expertise deel aan projectteams en levert een inhoudelijke bijdrage.
  • Planning: Je bent samen met de afdelingen verantwoordelijk voor het opstellen van de financiële planning.

Wie ben jij?

Je bent een starter of young professional die barst van de ambitie en direct impact wil maken. Je bent communicatief zeer vaardig: jouw taalgebruik is helder en overtuigend en je communiceert moeiteloos op elk niveau. Je voelt je thuis in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je bent van nature proactief en stapt gemakkelijk op collega’s en managers af om hen te adviseren. Je bent niet bang voor strakke deadlines, want je stelt prioriteiten als de beste. Bovenal ben je een super scherpe analist die complexe puzzels snel oplost en concrete oplossingen levert.

Wat wij verder vragen:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, richting Finance & Control, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Basiskennis van Finance.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels. Kennis van de Duitse taal is een grote pre.
  • Uitstekende kennis van Excel of Google Spreadsheets is een must. Kennis van SAP is een pre.

Wat krijg jij van ons?

  • Een afwisselende financiële functie binnen een organisatie en afdeling die volop in ontwikkeling is, waaraan jij een mooie bijdrage kunt leveren.
  • Een goed salaris en pensioenregeling.
  • 24 vakantiedagen en 3 ADV dagen bij een 40-urige werkweek.
  • Een laptop en telefoon om optimaal te presteren.
  • Lunch voor een Lidl prijs in ons bedrijfsrestaurant.
  • De mogelijkheid om (internationaal) door te groeien.

Wij zijn

Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning.

Lidl is de grootste supermarktketen van Europa en actief in 31 landen. In Nederland werken we met ruim 21.000 collega’s in 440 winkels aan één doel: de hoogste kwaliteit voor de laagste prijs. Dat kunnen we alleen bereiken dankzij de inzet en betrokkenheid van onze collega’s. We bieden je daarom ontwikkeling, doorgroeikansen en een goede werk-privébalans. Duurzaamheid en inclusie zijn voor ons vanzelfsprekend, van onze producten tot de manier waarop we samenwerken. Join jij #teamlidl?

Retail
Huizen
Active in 31 countries
21,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 32 years