Senior financieel adviseur

Utrecht heeft jou nodig! Wij zoeken een senior financieel adviseur die richting geeft aan een financiële functie in ontwikkeling, interne financiële processen versterkt en met energie en overzicht bijdraagt aan een toekomstbestendig financieel domein.

Dit is waarom jij als senior financieel adviseur bij de gemeente Utrecht wilt werken:

• Je maakt strategie concreet: je vertaalt financiële kaders direct naar werkbare processen, systemen en informatie.

• Je versterkt de financiële functie: je verbetert processen, brengt uniformiteit aan en helpt het domein toekomstbestendig te maken.

• Je verbindt mensen en expertise: je brengt adviseurs, specialisten en administratie bij elkaar en zorgt dat iedereen dezelfde kant op werkt.

Dit is je werk

De financiële functie van de gemeente Utrecht verandert snel. Processen worden samengebracht, werkwijzen worden verbeterd. Een belangrijk voorbeeld hiervan is: de begroting van 13 organisatieonderdelen terugbrengen naar één duidelijke Utrechtse begroting. Dit vraagt om heldere definities, goede monitoring en een inrichting van systemen en processen die dit ondersteunt. Dit soort vraagstukken komt in dit werk vaak terug.

In dit werk draait het om de vertaling van strategie naar dagelijkse praktijk. Beleidskeuzes en kaders krijgen pas waarde als ze goed landen in de financiële administratie, systemen en processen. Je brengt structuur aan, houdt overzicht en zorgt dat verbeteringen echt werken. Je begrijpt de boekhouding tot in de details en weet precies wat keuzes betekenen voor de inrichting van systemen.

Je werkt nauw samen met het team Financieel Beleid en Strategie. Zij bepalen de koers; jij zorgt dat deze koers praktisch uitvoerbaar is. Zo ontstaat een sterke verbinding tussen plannen maken en plannen uitvoeren.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verbeteren en stroomlijnen van interne financiële processen in een organisatie die steeds verder centraliseert.

• Verschillende financiële onderwerpen oppakken en zorgen dat deze betrouwbaar, duidelijk en op tijd op orde zijn.

• Boekhoudkundige kennis inzetten om verbanden te zien, afwijkingen te herkennen en verbeteringen voor te stellen.

• Strategische keuzes vertalen naar (eisen voor) een duidelijke systeeminrichting (zoals SAP en LIAS) en praktische werkprocessen.

• Een stevige rol spelen in de planning‑ en controlcyclus, met aandacht voor haalbaarheid, uniformiteit en gemeentebrede controles op de voor het cluster relevante financiële kaders.

• Bijdragen aan paragrafen in begroting, jaarrekening en voorjaarsnota.

• Zorgen dat informatie volledig, juist en actueel is en goed aansluit op de financiële kaders.

• Verbeterkansen omzetten in concrete acties die passen bij de verdere professionalisering van de financiële functie.

• Collega’s meenemen in veranderingen en uitleggen wat keuzes betekenen in de praktijk en in de administratie.

• Verantwoordelijkheid nemen voor projecten en bijdragen aan verdere centralisatie en uniformering.

• Sparringpartner zijn voor collega’s binnen en buiten het financiële domein.

Dit is je werkplek

Binnen het organisatieonderdeel Financiën & Inkoop (F&I) vind je jouw plek bij de afdeling Financiën. F&I ondersteunt het bestuur, de directie en de organisatie met modern financieel advies en bedrijfsvoering, en ontwikkelt continu mee met de groei van de stad.

In het cluster Financieel Advies en Specialisten werk je samen met ongeveer twintig collega’s met veel kennis van onder andere gemeentefonds, belastingen, treasury, investeringen en financiële advisering. Het is een deskundig en professioneel team waar collega’s elkaar helpen, met elkaar meedenken en hun expertise graag delen.

Het team is in ontwikkeling en werkt steeds meer samen over onderwerpen heen. Er is ruimte om verbinding te versterken, processen te verbeteren en samen te bouwen aan een toekomstbestendige financiële functie.

Dit is jouw inbreng

Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, breng jij de volgende competenties mee:

• Verbinden: je brengt mensen, processen en informatie bij elkaar en zorgt dat iedereen met dezelfde kaders werkt.

• Strategisch en tactisch denken: je overziet financiële ontwikkelingen en vertaalt deze naar duidelijke keuzes voor de organisatie.

• Analytisch vermogen: je doorgrondt financiële vraagstukken, ziet verbanden in systemen en processen en herkent risico’s.

• Eigenaarschap: je neemt initiatief, maakt keuzes en geeft richting aan processen en besluitvorming.

• Veranderkracht: je ziet wat beter kan, zet verbeteringen in gang en neemt collega’s duidelijk en praktisch mee in nieuwe werkwijzen.

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jouw cv laat zien:

• Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in bedrijfseconomie, accountancy, bestuurskunde of rechten (andere studies zijn welkom wanneer de ervaring aansluit).

• Ervaring met financiële processen en administratie binnen een gemeente, zodat je begrijpt hoe keuzes doorwerken in systemen en rapportages.

• Ervaring met samenwerken in werkgroepen en het afstemmen van keuzes met strategen, adviseurs en administratie.

• Grondige kennis van gemeentefinanciën en de belangrijkste regelgeving, waaronder het BBV.

• Een heldere visie op gemeentefinanciën en het vermogen om deze samen met collega’s verder te ontwikkelen.

Dit bieden we je

• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 5.303 - € 7.740 op basis van 36 uur (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de schaal 12 behoort ook tot de mogelijkheden.

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• De mogelijkheid om 4x9 uur te werken is bespreekbaar. Tevens is het mogelijk om een deel van de werktijd vanuit huis te werken.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen.