informatieanalist Forensische Opsporing

Ben jij klaar om je in te zetten voor technologieën die Nederland veiliger maken? Heb jij affiniteit met ICT- en veranderprocessen en heb jij goede ideeën om het werk nog slimmer aan te pakken? Ben jij in staat draagvlak te creëren bij collega’s en ketenpartners?

Informatieanalist Forensische Opsporing

Wat ga je doen?

Bij het Productiehuis van de politie werk je aan innovatieve oplossingen voor de forensische opsporing, die direct helpen bij het oplossen van misdrijven als inbraken en plofkraken. Samen met je team draag je bij aan software die cruciaal is voor de samenwerking tussen de politie, het NFI en het Openbaar Ministerie. Meedenken over de toekomst van apps en systemen, (maatschappelijke) ontwikkelingen en die vertalen naar je werkterrein. Dat is jouw core business als informatieanalist.

Je zorgt voor een vertaling van de wensen van verschillende collega’s, zoals forensisch onderzoekers/materiedeskundigen, UX-designers, product owners en ontwikkelaars. Dit doe je door de wensen van deze stakeholders om te zetten naar requirements en uiteindelijk naar een werkbare IT-oplossing. Jouw missie is geslaagd als de forensisch onderzoekers op de plaats-delict nog makkelijker in staat zijn om hun werk te doen.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen het Productiehuis, waar we cruciale softwareoplossingen ontwikkelen en onderhouden die het politiewerk dagelijks ondersteunen. Je maakt deel uit van de Productielijn Handhaving, Cluster Forensische Opsporing waar je in een multidisciplinair team werkt aan het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten voor operationele politiediensten.

We werken Agile en hybride, wat betekent dat je twee dagen per week fysiek op locatie in Utrecht te vinden bent en daarnaast thuis kunt werken. De overall sfeer in de FO-teams is open, informeel en we delen onze passie voor het vakgebied. Je komt te werken in een bevlogen team en daar zoeken wij een enthousiaste collega bij. Iemand die graag investeert in het leren kennen van zijn/haar collega’s, positieve energie meebrengt en trots is op zijn/haar werk voor de Forensische Opsporing bij de politie.

Jouw collega's zeggen het volgende over werken bij FO:

‘’Binnen FO gaan we echt voor resultaat en dragen we ons steentje bij aan digitalisering van de forensische onderzoeker''

‘’We hebben impact op het werkplezier van de forensische onderzoekers en dat maakt dit werk zo waardevol''

Wie ben jij?

Jij bent dé schakel tussen de business en de techniek en bent niet bang om een discussie aan te gaan. Hierbij ben je klantgericht en kun je goed luisteren, feedback ontvangen en uitdelen. Je bent iemand die initiatief neemt en communicatief sterk is en vooral oog voor detail heeft. Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau *;
• sterke affiniteit met ICT (opleiding in de richting van informatiemanagement of informatica, denk bijvoorbeeld aan HBO Bedrijfskundige Informatica, HBO Informatica of HBO Business Information Technology);
• ervaring met UML;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring vereist;
• ervaring met Scaled Agile werken;
• bij voorkeur de IREB-certificering.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat.

Individueel Keuzebudget (IKB)

• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

* Je hebt een diploma op hbo niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.