Manager Onderwijskwaliteit & Innovatie (lid MT)

Wil jij strategisch bouwen aan de toekomst van het hoger onderwijs? Ben jij inhoudelijk sterk, verbindend en gedreven om een professioneel team te leiden op het gebied van onderwijsinnovatie, kwaliteitszorg en studentenwelzijn? Voor de Christelijke Hogeschool Ede (CHE) zoeken wij een ervaren adviseur die richting geeft aan de koers van de hogeschool én leidinggeeft aan een deskundige afdeling Innovatie, Kwaliteit & Advies.

In deze MT-functie geef je leiding aan de afdeling Innovatie, Kwaliteit & Advies (IKA), bestaande uit circa 19 professionals. Je ontwikkelt en borgt de onderwijs- en kwaliteitsstrategie van de CHE en bent de strategische sparringpartner voor het College van Bestuur en de directie op het gebied van onderwijsbeleid, kwaliteitszorg, accreditaties en innovatie.

Binnen jouw afdeling stimuleer je samenwerking en zorg je voor focus en samenhang. Je verbindt beleid, opleidingen en uitvoering en borgt de kwaliteit van het werk. Je houdt je onder meer bezig met:

• het vertalen van landelijke en sectorale ontwikkelingen naar beleid en strategische keuzes voor de CHE
• het vertegenwoordigen van de CHE in relevante netwerken binnen het hoger onderwijs
• het sturing geven aan de kwaliteitscyclus, accreditaties en onderwijsvernieuwingen
• het adviseren van het CvB en directie inzake het onderwijs- en kwaliteitsbeleid van de hogeschool
• het verder professionaliseren van docenten en leidinggevenden via HRD-programma’s, leerlijnen en leiderschapstrajecten
• het opzetten van het Centre for Teaching & Learning (CTL), in samenwerking met de HR-manager
• het adviseren en ondersteunen van opleidingsteams bij onderwijsontwikkeling, accreditaties en kwaliteitszorg

Je stuurt vier teams aan, die een leider zoeken die richting geeft, vertrouwen biedt en ontwikkeling stimuleert. Je teams zijn:

• Onderwijsinnovatie & Kwaliteit (O&K) – 7 onderwijskundigen en adviseurs kwaliteitszorg
• Studentenwelzijn – 2 coördinatoren
• CHE Academy – 2 medewerkers; faciliteert en stimuleert de professionele en persoonlijke ontwikkeling van alle medewerkers
• Human Resource Development (HRD) – per september 2026, 8 professionals uit diverse aandachtsgebieden

Je maakt deel uit van het MT van de Dienst Service & Expertise (DSE), dat bestaat uit 7 afdelingsmanagers en de directeur DSE, aan wie je rapporteert. DSE bestaat naast de afdeling Innovatie, Kwaliteit & Advies uit de afdelingen HRM, Financiën, Onderwijslogistiek, Marketing & Communicatie, ICT & Informatiemanagement en Huisvesting & Beheer.

De CHE bevindt zich in een fase van transitie. Processen worden gestroomlijnd en gedeeltelijk gecentraliseerd en de topstructuur wordt toekomstbestendig ingericht. Dit betekent dat de functie van manager Onderwijskwaliteit & Innovatie mogelijk verder wordt aangescherpt in lijn met deze ontwikkelingen.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren senior beleidsadviseur of manager met een duidelijke visie op onderwijskwaliteit en innovatie. Je beweegt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering en weet mensen en processen op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden. Je communiceert helder, brengt belangen samen en neemt weloverwogen besluiten. Belangrijke competenties voor deze rol zijn:

• strategische en analytische kracht
• verbindend leiderschap
• organisatie- en veranderkundige sensitiviteit
• overtuigingskracht en adviesvaardigheid
• koersvastheid met oog voor de menselijke maat

Daarnaast kies je bewust voor werken vanuit een christelijke identiteit en maak je dit zichtbaar in je manier van leidinggeven, samenwerken en beslissen. Dit is een must voor de CHE.

Verder heb je:

• een afgeronde masteropleiding, bij voorkeur in onderwijskunde of bestuurs-/organisatiekunde
• ruime ervaring in strategische advisering over onderwijsbeleid en kwaliteitszorg in het (hoger) onderwijs
• leidinggevende ervaring met professionals in een kennisintensieve omgeving
• actuele kennis van ontwikkelingen in het hoger beroepsonderwijs en van het stelsel van kwaliteitszorg en accreditaties
• ervaring met HRD/L&D

Wat biedt de CHE?

De CHE biedt een inspirerende werkomgeving waar geloof, leren en werken op een vanzelfsprekende manier samenkomen. De cultuur is betrokken, professioneel en geworteld in christelijke waarden. Je krijgt ruimte om impact te maken op de kwaliteit van onderwijs en organisatieontwikkeling en werkt samen met een gedreven College van Bestuur. Je komt te werken in een kwalitatief sterke organisatie, die met haar onderwijs landelijk structureel hoog scoort.

Wie is CHE?

De Christelijke Hogeschool Ede is een middelgrote hogeschool met een breed en onderscheidend opleidingsaanbod voor circa 4.800 studenten. Met haar 650 medewerkers biedt de CHE associate degree‑, bachelor‑ en masteropleidingen en kent tien lectoraten. Daarmee vormt zij een hechte community: een christelijke leer- en werkgemeenschap waarin studenten en medewerkers samen werken aan hoogwaardig en innovatief hoger beroepsonderwijs en kennisontwikkeling.

Binnen deze community staat de student als lerende centraal. Studenten worden gevormd, toegerust en opgeleid tot startende professionals die zich bewust zijn van hun maatschappelijke rol en verantwoordelijkheid. Vanuit deze opdracht investeert de CHE gericht in praktijkgericht onderzoek en kennisontwikkeling: om het eigen beroep te verdiepen en te versterken én om kennis te delen met het werkveld en de samenleving als geheel.

Onderwijs, onderzoek en organisatie

Het onderwijs voor jongeren en professionals en het praktijkgerichte onderzoek zijn georganiseerd in vier domeinen, die worden ondersteund door de Dienst Service & Expertise:

• Theologie
• Welzijn, Zorg
• Media & Organisatie
• Educatie

Identiteit en waarden

De CHE is een christelijke hogeschool en ontleent haar inspiratie aan het christelijk geloof. Medewerkers leveren vanuit hun eigen christelijke identiteit een positieve bijdrage aan de missie en visie van de hogeschool. Als medewerker van de CHE ben je identiteitsdrager: een zichtbaar en herkenbaar voorbeeld voor studenten en collega’s, ieder vanuit de eigen achtergrond en overtuiging.