Projectleider Teaching Initiatives

Ben jij een proactieve verbinder die energie krijgt van het samenbrengen van mensen en ideeën in onderwijs? Wil je bijdragen aan een sterke onderwijscommunity binnen de TU Delft? Dan zoeken wij jou.

Functieomschrijving

De TU Delft Teaching Academy zoekt een Projectleider Teaching Initiatives. Je organiseert en ontwikkelt activiteiten die docenten en onderwijsontwikkelingen een podium geven, en die ruimte creëren om met elkaar te verbinden, te innoveren en te leren.

Over de Teaching Academy

De Teaching Academy is het onderwijsnetwerk van de TU Delft, gefaciliteerd door een toegewijd team en programma, met het Teaching Lab als fysieke thuisbasis. De Teaching Academy ondersteunt docenten door de zichtbaarheid en erkenning van hun onderwijspraktijken te vergroten, de TU Delft-onderwijscommunity te stimuleren en onderwijsinnovatie over de faculteiten heen te bevorderen.

Je komt te werken in het Teaching Academy Team: een enthousiast team van 9 collega’s, met als werkplek het Teaching Lab, de centrale plek waar de onderwijscommunity samenkomt.

De functie

Als Projectleider Teaching Initiatives speel je een belangrijke rol in het verbinden van onderwijsinitiatieven en het vertalen van ontwikkelingen naar concrete activiteiten binnen de Teaching Academy.

• Je organiseert en coördineert de maandelijkse Meet & Eat.
• Je draagt bij aan de organisatie van activiteiten zoals TUnder en de TU Delft Education Day, samen met collega’s uit het team.
• Je ontwerpt en begeleidt sessies waarin docenten en de bredere onderwijscommunity elkaar ontmoeten, kennis delen en samen leren.
• Je vertaalt inzichten uit activiteiten naar concrete vervolgstappen en ondersteunt zo de verdere ontwikkeling van onderwijsinnovaties.
• Je signaleert relevante onderwijsontwikkelingen en denkt mee over hoe deze een plek kunnen krijgen binnen activiteiten van de Teaching Academy.
• Je versterkt de rol van het Teaching Lab als plek waar onderwijsinnovaties zichtbaar worden, worden gedeeld en zich verder ontwikkelen.
• Je zorgt voor een gastvrije en inspirerende omgeving in het Teaching Lab en draagt bij aan een open en uitnodigende sfeer.

De rol biedt ruimte om deze in de tijd verder vorm te geven, passend bij jouw kwaliteiten en de ontwikkelingen binnen de Teaching Academy.

Wij zoeken een collega die:

• enthousiast is over onderwijs en onderwijsinnovatie.
• affiniteit heeft met de onderwijspraktijk en activiteiten vormgeeft vanuit de behoeften van docenten.
• verbinding legt tussen initiatieven, mensen en faculteiten.
• kansen signaleert en deze weet te vertalen naar concrete (vervolg)acties.
• proactief, flexibel en resultaatgericht is.

Functie-eisen

• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met het organiseren en faciliteren van activiteiten gericht op kennisdeling en community building.
• Ervaring met het vertalen van ideeën, gesprekken en (onderwijs)ontwikkelingen naar concrete activiteiten en sessies.
• Vaardigheid in het vertalen van sessie-uitkomsten naar concrete en bruikbare opbrengsten voor docenten.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Ervaring binnen het hoger onderwijs is een pré.

Universiteitsdienst – Education & Student Affairs

Education & Student Affairs (ESA) ondersteunt het onderwijs met het voeren van de onderwijs- en studentenadministratie, coördinatie van het onderwijsbeleid, functioneel beheer onderwijsapplicaties en realisatie monitoring- en management rapportages, het begeleiden en ondersteunen van (buitenlandse) studenten en promovendi, het verzorgen van (didactische) trainingen, het geven van onderwijskundig advies en ondersteuning, en het aanbieden van sport & cultuur activiteiten. ESA bestaat uit de afdelingen Education Service Centre, Academic Services, Information Management en X en telt circa 250 medewerkers. ESA staat binnen de TU Delft bekend om de hoge kwaliteit van haar dienstverlening en kent een proactieve en oplossingsgerichte cultuur.

Overige informatie

TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’.