Sector Manager Food

Sectormanager Food

Wil jij Rabobanks positie in de foodsector verder versterken door met jouw visie, kennis en zichtbaarheid écht het verschil te maken?

Jij & jouw functie

Als Sectormanager Food draag jij bij aan de ontwikkeling en positionering van Rabobank binnen de dynamische foodsector. In deze rol ben jij hét boegbeeld dat trends duidt, relevante ontwikkelingen vertaalt naar kansen en de verbinding zoekt met klantbedieningsteams. Dankzij jouw senioriteit en strategisch inzicht weet jij koers te bepalen en impact te maken binnen én buiten de organisatie.

Boek resultaten

• Inspireren van de markt met een duidelijke visie op trends en ontwikkelingen.
• Versterken van klantbedieningsteams door het delen van expertise over foodvraagstukken.
• Uitbouwen van zichtbaarheid binnen de sector via duiding in media en op events.

Top 3 verantwoordelijkheden

• Creëren en uitdragen van een gedragen sectorvisie die klanten én interne stakeholders richting geeft.
• Het strategisch aanjagen van de commercie én voedseltransitie door efficiënt samen te werken met alle schakels binnen de bank: van klantbedieningsteams tot RaboResearch en duurzaamheidsexperts, zodat kennis, initiatieven en besluitvorming optimaal op elkaar aansluiten.
• Opbouwen en onderhouden van een breed stakeholdernetwerk om maatschappelijke thema’s en bancaire vraagstukken te verbinden.

De functie maakt onderdeel uit van het sectormanagement binnen Rabobank en opereert op senior niveau in nauwe samenwerking met klantbedieningsteams en diverse interne expertises.

“Het werk als sectormanager is iedere dag anders, waardoor je moet kunnen schakelen tussen de dagelijkse praktijk van de ondernemer, politiek, belangenbehartiging en het bankbelang. Je flexibiliteit wordt dagelijks uitgedaagd om bij verschillende doelgroepen de juiste toon te zetten om het beoogde doel te bereiken.”

Marijke Everts, Hoofd Sectormanagment Food & Agri

“De functie is een dynamische rol. Extern ben je het boegbeeld van de bank voor deze sector. Daarnaast is een belangrijk onderdeel van deze functie om doorlopend, met o.a. de collega lead vanuit Credit, te beoordelen hoe externe factoren de financierbaarheid van onze relaties beïnvloeden. Een goede en effectieve samenwerking tussen sectormanager en Credit is daarmee van groot belang om tijdig en adequaat op ontwikkelingen te reageren.”

Sven Zandbergen, Sectorlead Credit Approval Food & Agri

De 12 mensen van het team Food & Agri werken samen aan het duiden van trends, het ontwikkelen van sectorvisies en het ondersteunen van klantbedieningsteams. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als één resultaatgericht team binnen Rabobank.

Werk tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen

Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis. Daarbij kan je werken aan bankzaken voor onze particuliere en zakelijke klanten, maar ook aan maatschappelijke kwesties zoals de voedsel- en energietransities.

Jij & jouw talent

• Afgeronde wo-master (universitair) en minimaal 8 jaar werkervaring binnen de foodsector, bijvoorbeeld in sectormanagement, strategie, beleid, consultancy of ketensamenwerking.
• Aantoonbare ervaring met analyses, visievorming en strategische besluitvorming rondom complexe sectorvraagstukken.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare betrokkenheid bij transitie- en verduurzamingsvraagstukken binnen de foodsector.
• Bewezen ervaring in het verbinden van stakeholders in de foodketen, zoals bedrijven, belangenorganisaties, partners en interne teams.
• Ervaring als onafhankelijk adviseur of sparringpartner, met het vermogen om complexe thema’s te duiden en te vertalen naar richtinggevende keuzes.
• Minimaal 5 jaar ervaring met zichtbare profilering, waaronder presenteren, optreden tijdens events, bijdragen aan publicaties, werken voor de camera en actief gebruik van social media.
• Aantoonbare ervaring met klantgericht en innovatief werken, inclusief het opbouwen en onderhouden van een professioneel netwerk binnen en buiten de foodsector.
• Sterke affiniteit met data en digital literacy, met aantoonbare ervaring in het interpreteren en toepassen van datagedreven inzichten in visieontwikkeling en strategische besluitvorming.

Omdat in deze rol hoofdzakelijk in het Nederlands wordt gecommuniceerd, is het belangrijk dat beheersing van de Nederlandse taal duidelijk blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.