Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Fullstack developer stationsmiddelen

Posted 4 Apr 2026
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,743 - €6,491 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
30 April 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Help jij mee om onze stationsmiddelen, zoals de poortjes en paaltjes, optimaal te laten functioneren? Door onze applicaties te vernieuwen en te laten landen in de cloud maak jij het verschil voor onze reizigers op de stations.

Fullstack developer stationsmiddelen

Daarom wil je als Fullstack Developer bij NS werken

  • Jouw werk heeft impact! Meer dan een miljoen reizigers komen elke dag op de stations langs de poorten en palen die met behulp van onze software gemonitord en aangestuurd worden. Je werkt met een breed scala aan programmeertalen en technieken, en een weids applicatielandschap.

  • Het is echt fullstack werk! Je kan direct met onze gebruikers schakelen over hun wensen en krijgt daar ook snel feedback op. Je denkt mee over hoe we onze doelstellingen als NS nog beter kunnen waarmaken.

  • Je wordt onderdeel van een collegiaal en gezellig scrumteam.

Dit ga je doen als Fullstack Developer

Jij gaat misschien wel de belangrijkste rol spelen in het beheren en monitoren van onze stationsmiddelen. Jij gaat je bezighouden met het ontwikkelen en beheren van een platform dat data van stationsmiddelen verzamelt, analyseert en bewerkt. Hierdoor wordt de beschikbaarheid en juiste werking van deze middelen gemonitord en aangestuurd. De gebruikersinterface voor ons beheerteam heeft hierbij jouw speciale focus.

Daarnaast ben je ook bezig met het laatste stuk van de migratie van onze applicaties naar de cloud. Je bent bezig met vernieuwen en de migratie, wat het werk extra uitdagend en afwisselend maakt.

Je leert snel en graag, je ziet waar mogelijkheden tot verbetering liggen en neemt anderen daarin mee. Belangrijke elementen in het Agile werken zoals samenwerken, inspelen op veranderingen en kort cyclisch waarde leveren, passen bij jouw manier van werken. Dankzij jouw technische basis en oog voor kwaliteit ben jij van onschatbare waarde bij het:

  • Opzetten, meedenken en meewerken aan de verdere ontwikkeling van de software, applicaties en systemen.

  • Vertalen van de wensen uit de business naar praktische oplossingen waarbij je let op de architectuur, de codekwaliteit en de onderhoudbaarheid.

  • Door onze CI/CD pipelines en geautomatiseerde testen weet je snel of een aanpassing succesvol is geïmplementeerd.

Hier ga je werken

Je gaat werken bij het dynamische organisatieonderdeel ComIT, een afkorting van Commercie en IT samen. Bij ComIT werken we agile en datagedreven aan onze doelen. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren om de reiziger te helpen in zijn keuzes is waarom wij energiek uit ons bed komen.

Het Cluster Kern binnen ComIT zorgt ervoor dat iedereen op zijn eigen manier kan reizen. NS biedt fysieke en digitale voorzieningen om de reiziger van relevante informatie en service te voorzien. In ons Amersfoortse kantoor vind je stationsmiddelen voor tests. Als lid van het MCS-team (Monitoring & Controle Stationsmiddelen) werk je nauw samen met het Operations Center, de Meldkamer en station hardware-teams.

Dit zelforganiserende DevOps-team bestaat uit 3 ontwikkelaars, een business analist, een solution architect, applicatiebeheerders, een productowner en een scrummaster. Je werkt twee dagen per week op kantoor, één keer per week in Amersfoort en één keer per week in Utrecht. De overige dagen kan je zelf bepalen vanaf waar je werkt.

Zo ziet je dag eruit

Werk mee in ons scrumteam met 2-wekelijkse sprints. Je start je dag met een energieke daily en werkt samen met collega's aan oplossingen, soms via pair-programming.

Na de lunch en een korte wandeling pak je een productieprobleem aan en schrijf je een post-mortem. Vervolgens bespreek je met een stakeholder en je PO nieuwe functionaliteiten en vertaalt deze naar stories voor de backlog.

Je eindigt de dag met focus-tijd, waarin je testscenario's documenteert, functionele testen schrijft en een pull request klaarzet voor review.

Dit zijn de functie-eisen

  • Recente ervaring met front-end/app frameworks in het bijzonder Angular, RxJs en TypeScript. Ervaring met PrimeNG is een pre.

  • Ervaring met de backend stack gebaseerd op Java, Springboot en SQL is een vereiste.

  • Je hebt een focus op softwarekwaliteit en onderhoudbaarheid. Vanuit daar werk je graag met pull requests, automatische functionele testen en statische code analyse.

  • Ervaring met Azure Cloud platform, en containers. Ervaring met Helm is een pre.

  • Ervaring met CI/CD pipelines, bij voorkeur Azure DevOps.

  • Je hebt werkervaring in multidisciplinaire teams.

  • Je bent resultaatgericht en hebt een ‘hands on’ mentaliteit. Je bent daadkrachtig en je kunt zelfstandig klussen oppakken.

  • Goed in het spreken en schrijven van de Nederlandse taal.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op klantgericht en onderhoudbaar ontwikkelwerk. Dit betekent dat we zoeken naar een gemotiveerde teamspeler die een optimaal resultaat nastreeft en het belangrijk vindt om te blijven leren en verbeteren.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

  • Schaal 60 = € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur; inschaling o.b.v. werkervaring)

  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg)

  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling

  • Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vast contract

  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage

  • Je gezin reist gratis in de daluren

  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week)

  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen

  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt

  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen

Elke dag reizen bijna 1 miljoen mensen met de trein. Jij kunt daaraan bijdragen. Of je nu sleutelt aan een trein, werkt met data of slimme oplossingen bedenkt: bij NS doe je werk dat ertoe doet. We zoeken mensen met vakkennis en passie. Samen maken we Nederland bereikbaar – nu én in de toekomst. De reis van morgen begint bij jou.

Logistics
Utrecht
Active in 1 country
21,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 41 years