HR Manager

Breng je carrière in beweging als HR Manager

“Als HR Manager heb je een grote mate van vrijheid. In deze uitdagende rol krijg je de kans om vanuit HR, in een professioneel en leuk team, mee te bouwen aan de veranderambities van de organisatie in een dynamische en ambitieuze omgeving”

Dit ga je doen als HR Manager

Alle onderwerpen van in-, door- en uitstroom komen voorbij op tactisch en operationeel niveau (denk aan bijv. interne mobiliteit en duurzame inzetbaarheid, verzuim en vitaliteit, talentontwikkeling). Je werkt vanuit onze locatie in Son. Daarnaast ben je ook regelmatig te vinden op projectlocaties en onze overige vestigingen in Breda, Nieuwkuijk en Elsloo.

Je staat midden in de operatie; feedback geven en een frisse, kritische blik, dat zijn vaardigheden die jij als gespreks- en sparringpartner met je mee brengt en je kunt mensen in beweging krijgen. Je kijkt daarbij ook naar externe ontwikkelingen in het vakgebied en wat die voor SPIE betekenen. Je adviseert leidinggevenden op basis van kwalitatieve en kwantitatieve analyses en trends en daarnaast neem je deel aan overkoepelende HR-projecten binnen SPIE en werk je binnen de HR-afdeling. Tot slot:

• Maak je deel uit van het MT Building Solutions van regio Zuid;
• Adviseer jij jouw MT, leidinggevenden en medewerkers, zowel gevraagd als ongevraagd.

Dit is het voor mij

• Een goed salaris én winstuitkering
• Een elektrische auto van de zaak
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
• Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
• Volop vakantie- en ADV-dagen
• Een goede pensioenregeling
• Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Dit heb je nodig

Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als HR Manager. Om het verschil te kunnen maken in jouw werk ben je in staat om gemakkelijk te kunnen communiceren binnen alle lagen van de organisatie.

Jij bent enthousiast, met een hands-on mentaliteit. Een HR Manager met ervaring, het liefst binnen een projectenorganisatie. Je weet de balans te bewaken tussen servicegerichtheid en de verantwoordelijkheid daar te laten waar die hoort. Je bent een stevige gesprekspartner die advies kan geven. Zelfsturend, proactief, nieuwsgierig, een doorpakker!

Verder neem je mee;

• Minimaal een HBO opleiding in een relevante richting;
• Ervaring met het aansturen van een HR team;
• Passie voor HR en alles wat hierbij komt kijken;
• Ben je beschikbaar voor 32 of 40 uur per week;
• Goede communicatieve vaardigheden en je eigen agenda plannen is geen probleem voor jou;
• Je bent bereid om je werkzaamheden te verrichten op onze locaties vanuit Son, Breda, Nieuwkuijk, Elsloo en ook op onze projectlocaties (in overleg in te plannen, thuiswerken is mogelijk indien het werk het toelaat).

Dit is je team

Je bent onderdeel van de stafdiensten binnen SPIE. De lokale stafafdelingen zitten dicht tegen de business en vanaf het hoofdkantoor in Breda worden de lijnen uitgezet, met oog voor wat er op de werkvloer gebeurt. Als beursgenoteerde onderneming hebben we rekening te houden met beleid en richtlijnen van ons Franse moederbedrijf. Dat zie je terug in de processen in Nederland.