Promovendus Leefstijlzorg op maat voor mensen met spierziekten

Wil jij bijdragen aan een uniek landelijk onderzoeksprogramma waarin leefstijl structureel wordt geïntegreerd in de revalidatiezorg voor mensen met spierziekten, met impactvol zorgonderzoek en landelijke implementatie? Lees dan verder!

Promovendus Leefstijlzorg op maat voor mensen met spierziekten

Dit ga je doen

Als promovendus werk je - samen met twee andere promovendi - aan het project Leefstijlzorg op maat voor mensen met een spierziekte. Hoewel het belang van leefstijl bij spierziekten steeds meer wordt erkend, is toepassing in de praktijk nog lastig. Mensen met een spierziekte hebben behoefte aan begeleiding die aansluit bij hun persoonlijke situatie, terwijl zorgprofessionals nog onvoldoende tools hebben om leefstijlfactoren goed te beoordelen en gedragsverandering te ondersteunen. Daardoor is leefstijlondersteuning nog niet structureel ingebed in de revalidatiezorg.

Binnen dit project ontwikkel en toets je een gestructureerde, persoonsgerichte leefstijlaanpak. Je werkt in een landelijk consortium en hebt intensief contact met promovendi van Amsterdam UMC en Radboudumc. Samen bouwen jullie aan één geïntegreerde aanpak en wisselen jullie kennis en werkwijzen uit tussen de drie centra.

Als promovendus in het UMC Utrecht richt je je op het thema ‘slaap en energiemanagement’. Dit sluit aan bij de expertise van de onderzoeksgroep Revalidatiegeneeskunde, onderdeel van het Neuromusculaire ziekten (NMZ)-Expertisecentrum van het UMC Utrecht. Dit centrum is erkend binnen het Europese EURO-NMD netwerk. De promovendi in Amsterdam UMC en Radboudumc richten zich op de thema’s ‘bewegen’ en ‘voeding’.

Het project start met de ontwikkeling van de leefstijlaanpak en praktische hulpmiddelen, zoals een keuzehulp voor zorgverleners en voorlichtingsmateriaal voor mensen met een spierziekte. Daarna ga je aan de slag met de implementatie en evaluatie in de praktijk. Ook werk je mee aan het opzetten van een landelijke databank met leefstijlgegevens van ongeveer 600 mensen met spierziekten, zodat veranderingen over tijd inzichtelijk worden.

Het project start in juli 2026 en heeft een looptijd van 48 maanden.

Hier ga je werken

Als promovendus werk je voor de afdeling Revalidatie, Fysiotherapiewetenschap & Sport, onderdeel van de divisie Hersenen. Het wetenschappelijk onderzoek vindt plaats in het Kenniscentrum Revalidatiegeneeskunde Utrecht (KCRU), het onderzoeks- en innovatiecentrum van het UMC Utrecht Hersencentrum en De Hoogstraat Revalidatie. Binnen het KCRU is een grote en actieve groep promovendi en postdocs werkzaam. Het KCRU draagt met wetenschappelijk onderzoek, innovatie- en implementatieprojecten bij aan de verbetering van de behandeling in de revalidatie, met als belangrijkste thema’s bewegen en slaap, cognitie en autonomie, het gezin, innovaties in zorg en implementatie. Onderzoekers nemen deel aan gezamenlijke overleggen, seminars en congressen. Dit zorgt voor een inspirerende en levendige wetenschappelijke omgeving. Het onderzoek is ingebed in het onderzoeksinstituut Brain.

Het onderzoeksteam werkt in alle onderzoeksprojecten intensief samen met vertegenwoordigers van patiënten en naasten en met het multidisciplinaire behandelteam van de afdeling RF&S dat jaarlijks zorg biedt aan ruim 1.200 patiënten met een spierziekte.

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde masteropleiding in Gezondheidswetenschappen, Bewegingswetenschappen, Gedragswetenschappen of een andere relevante opleiding.
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je hebt affiniteit met leefstijl, slaap en energiemanagement, bij voorkeur blijkend uit ervaring in een klinische setting.
• Ervaring met kwalitatief onderzoek is een pre.
• Je bent sociaal vaardig, nauwkeurig, zelfstandig en proactief.
• Je houdt van organiseren, kunt goed samenwerken, bent flexibel en hebt doorzettingsvermogen.
• Je krijgt energie van werken in een interdisciplinaire omgeving, met onderzoekers, revalidatieartsen, paramedici en mensen met een spierziekte in verschillende settings.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3.108 en € 3.939 bruto per maand (schaal OIO), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao-salarisverhoging van 3,5% vanaf juli 2026.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 4 jaar, startend op 1 juli 2026.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.